Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться на испытательном сроке?

Просмотров: 2
Марина
Вопрос задан14 декабря 2015 в 15:27

Работая на испытательном сроке,работник хочет уволиться по собственному желанию. Он обязан написать заявление об увольнении:за 3 дня,за 14 календарных дней,в день увольнения.

Вопрос относится к городу Углегорск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано14 декабря 2018 в 15:36
Опубликовано14 декабря 2018 в 15:36

Здравствуйте!

В соответствии с требованиями ТК РФ, работник обязан уведомить работодателя не менее чем за 3 дня, но если договориться с работодателем, то может быть уволен и в день подачи заявления на увольнение.

Любовь_
Опубликовано14 декабря 2018 в 17:33
Опубликовано14 декабря 2018 в 17:33

Здравствуйте!

ТК РФ Вам в помощь

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]

...

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте