Как перевести работника в другое учреждение?
Просмотров: 1директора образовательного учреждения дополнительного образования переводим директором другого образовательного учреждения дополнительного образования. При переводе на какую статью ТК ссылаться и как правильно сделать приказ о назначении
Вопрос относится к городу Севастополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Руководитель образовательного учреждения или выбирается, или назначается на должность
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)
"Об образовании в Российской Федерации"
...Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования
1. Руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации:
1) избирается общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации;
2) назначается учредителем образовательной организации;..."
Способ назначения (прямое назначение учредителем или назначение с предварительным избранием кандидатуры коллективом) должен быть указан в уставе учредителя. Там же должна предусматриваться процедура прекращения трудовых отношений.
Глава 43 ТК РФ не устанавливает запрета на перевод руководителя организации на постоянную работу в другую организацию. Следовательно, такой перевод возможен.
Исходя из формулировки вопроса в рассматриваемой ситуации не ясно, кто является инициатором перевода и согласен ли работник на перевод?
Вы можете произвести увольнение в порядке перевода (п.5 ст.77 ТК РФ) по просьбе (заявлению о переводе работника) или с согласия работника на основе ходатайства о переводе от учредителя учреждения №2.
В любом случае, необходимо решение органов управления обеих организаций.
Скорее всего, это будут приказы учредителей обоих образовательных учреждений.
Приказ о назначении директора делает управление образования, а не школа, приблизительно так - назначить с ______(дата) Иванову М.И. на должность директора образовательного учреждения № 2 в порядке перевода из образовательного учреждения №1 с оплатой в размере________
