Можно ли понизить в должности беременную?
Просмотров: 2может ли работодатель понизить в должности беременную женщину, мотивируя это тем, что не справляюсь со своими обязанностями? Я занимаю должность заместителя директора школы.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Оксана! Понизить в должности, мотивируя это решение вашим несоответствием занимаемой должности можно только по решению инспекции.
Всего доброго вам!
Здравствуйте!
Перевод беременной женщины возможен только при наличии желания и по ее согласию, оформленному в письменном виде.
То основание, которое указано Вами, может послужить поводом для перевода только в том случае, если работодатель проведет спец. оценку рабочего места(аттестацию работника) и будет документально подтверждено Ваше несоответствие занимаемой должности.
Опять же, действующее трудовое законодательство не позволяет не переводить беременных без наличия согласия и увольнять, поэтому, даже и если работодатель проведет такую аттестацию, то это ни к чему не приведет.
