Какое есть наказание для организации не дающей справку о доходах?
Просмотров: 2Предусмотрено ли какое либо наказание для организации за не предоставление справки о доходах для отдела субсидий?
Вопрос относится к городу Тольятти
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Да, предусмотрено. Об этом сказано в ст. 126 НК РФ, и также в ст.15.6 КоАП РФ. В случае задержки предоставления этого документа - штраф 100 рублей, а в случае отказа предоставить справку - штраф до 500 рублей.
Здравствуйте!
Согласно ст. 62 ТК РФ, По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если работодатель не предоставит работнику документ, связанный с его трудовой деятельностью (особенно если его выдача предусмотрена законодательством), возможно привлечение к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. А если будет обнаружено аналогичное правонарушение – документы не выданы сначала одному работнику и работодатель привлечен к ответственности, а потом другому работнику – то руководитель организации может быть дисквалифицирован на срок от одного года до трех (Постановление Пленума ВС РФ от 24.03.2005 №?5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»).
Таким образом, Вам необходимо подать работодателю заявление о предоставлении справки о доходах и ОБЯЗАТЕЛЬНО потребовать, чтобы на Вашем экземпляре поставили отметку о приеме. Если запрашиваемый документ не будет выдан по истечении трех рабочих дней, Ваше право обратиться с письменным заявлением в правоохранительные органы либо в инспекцию труда о привлечении работодателя к адм. ответственности по ст . 5.27 КоАП РФ.
