Какие есть нормы работы для медсестер?
Просмотров: 1в поликлинике работают 4 врача + 2 приходящих (смежные специалисты) и 2 чел средний персонал ведем прием беременных и гинекологических пациентов в итоге я за смену обслуживаю 3-4х врачей + в вечерний прием выполняю работу регистратора(завожу карты, веду запись) сейчас нам добавили рабочие субботы и т.к. нас 2-е(среднего персонала) то получается +2 рабочие субботы и это все на ставку никаких доплат, хочу узнать нормы приема для медсестер и как это должно выглядеть по закону (в трудовом договоре все обтекаемо и никакой конкретики)
Вопрос относится к городу Симферополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии(должности) за дополнительную оплату(ст.60.2 ТК РФ). Это будет считаться совмещением. Размер оплаты при совмещении профессий(должности), расширении зон обслуживания, увеличения объема работ или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается по соглашению между работником и работодателем с учетом содержания и (или)объема выполняемой работы.(ст.151 ТК РФ). Т.е. если вы выполняете работу в пределах установленной продолжительности вашего рабочего дня и при этом увеличился объем работы, зона обслуживания, то должна производиться дополнительная оплата как за совмещение. Если же дополнительная работа выполняется за пределами продолжительности вашего рабочего дня, то она уже должна оформляться и оплачиваться как совместительство(ст.283 ТК РФ, ст.284 ТК РФ, ст.285 ТК РФ).
