Нужна ли копия пенсионного при увольнении по п.3 ст.80 ТК?
Просмотров: 3Если увольняешься п 3 ст.80 надо в обязательном порядке прилагать копию пенсионного удостоверения? Это принципиально важно? Ведь в кадрах есть все мои данные. Заранее спасибо за ответ
Вопрос относится к городу Норильск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если основанием для увольнения является выход на пенсию, то к заявлению Вы должны приложить документ подтверждающий такое основание.
Трудовым кодексом не предусмотрено предоставление какого - либо документа как основание расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию, учитывая, что отделе кадров имеются Ваши данные.
Однако, во многих учреждениях коллективным договором предусмотрена единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию. Основанием для получения такой выплаты будет являться Ваше заявление, копия трудовой книжки, и, возможно копия пенсионного удостоверения.
Если вы уже пенсионер и один раз увольнялись по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то все последующие увольнения работника -пенсионера производятся по общему правилу расторжения трудового договора по инициативе работника, т.е не по причине выхода на пенсию.
