Закрытие должности во время декретного отпуска.
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю в банке русский стандарт в колл-центре. А в данный момент нахожусь в декретном отпуске год, через полгода мне надо было писать заявление еще на полтора года, так как прописана в чернобыльской зоне, хотела посидеть с ребенком до 3х лет. Но вчера узнала, что колл-центр закрывают,меня начальство об этом не уведомило. вот у меня вопрос, как будут происходить выплаты еще полгода? смогу я еще написать заявление на полтора года, так как ребенка возьмут в садик с 3х лет. И что меня ждет после выхода из декретного отпуска?
Вопрос относится к городу Тула
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вам необходимо точно знать, что конкретно закрывает банк в Вашем городе: отдел, офис, филиал банка. В любом случае, думаю, что в городе Тула не один офис банка Русский стандарт, а соответственно даже при ликвидации одного из них, а тем более и отдела, сократить Вашу единицу не могут до тех пор, пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (за Вами сохраняется место работы) и по достижению ребенка возраста 3-х лет.
Могу предположить, что с учетом норм ТК РФ работодатель и не уведомил Вас о предстоящем сокращении, так как Вы под эту процедуру не подпадаете.
Если работодатель в настоящее время регулярно производит выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то беспокоится не стоит. Через пол года пойдете, напишите заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отказать в этом Вам не имеют право.
При возникновении каких-либо иных ситуаций (невыплата пособия, получение уведомления о сокращении, не представление отпуска по уходу до 3-х лет) обратитесь в госинспекцию труда или прокуратуру с жалобой, где просите защитить Ваши права.
