В какой должны выплатить всесредства уволившемуся работнику?
Просмотров: 1Здравствуйте.
Я вчера уволилась с работы, мне отдали трудовую книжку и попросили мои данные по карточке, тк. пообещали мою з/п перевести на банковскую карту. Данные по своей карте я передала еще вчера. Сегодня директор сказал, что денег у него нет... и когда он мне заплатит- он не знает. Сказал, что позднее он мне сообщит , когда он сможет заплатить....
Скажите, в какой срок, работодатель должен мне выплатить з/п? На этой работе я проработала чуть больше месяца и еще ни разу он мне не выплачивал денежных средств ( аванса не было, з/ - еще не было).
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Полный расчет работодатель обязан произвести в день увольнения и никак иначе (ст. 84.1 ТК РФ).
Ждать того, когда у работодателя появятся деньги не стоит, так как ТК РФ ограничивает Вас во времени обращения за взысканием заработка в судебном порядке после увольнения 1 месяцем.
Рекомендация эксперта
У Вас 2 варианта:
1. Обратитесь в инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
2. Обратитесь в суд с иском, где требуйте произвести расчет в соответствии с действующим законодательством, в том числе обязать работодателя выплатить Вам заработок за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся выплат, а также компенсацию морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.
