Сколько стоит адвокат при трудовом споре?
Просмотров: 2Зарплу не хочет платит работодатель,если обратится в суд ,адвоката надо нанимать за деньги или государство выделяет адвоката??
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам стоит сначала обратиться в государственную инспекцию труда. Адрес, телефоны по ссылке http://git77.rostrud.ru/. Возможно, что до суда дело и не дойдет.
Исковое заявление в суд Вам может за определенную плату составить как юрист, так и Вы сами можете написать исковое заявление по правилам, установленным ст.ст.131, 132 ГПК и подать его в суд по месту нахождения работодателя. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Адвокат Вам предоставлен не будет.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться к любому юристу (юридическую консультацию) для составления мотивированного искового заявления, в соответствии со ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, либо найти образец в сети интернет. При подаче исков данной категории дел госпошлину в суд платить не надо. Если есть необходимость представления Ваших интересов в суде, Вы также можете обратиться в любую юридическую консультацию, либо отстаивать свои права в суде самостоятельно. Адвокат назначается только при рассмотрении (расследовании) уголовных дел.
Помните, что исковое заявление Вы должны подать в течение 3-х месяцев со дня выявления нарушений допущенных работодателем, в части оплаты труда.