Куда обращаться при безнаказанности начальницы?
Просмотров: 2Моя мама работала уборщицей, где её начальница постоянно кричала, оскорбляла её, унижала при всех и доводила до истерики. В результате мама попала в больницу. После выписки из стационара и придя на работу отдать больничный, начальница кинула в лицо лист со словами " пиши заявления. Ты уволена и убирайся от сюда". Скажите, куда можно обратиться по этому поводу?
Вопрос относится к городу ленинградская обл
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Наталья действия работодателя не правомерны вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Еще можете подать иск в суд ссылаясь на гражданский кодекс ст.152.
Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести и достоинства гражданина и после его смерти.
2. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, распространены в средствах массовой информации, они должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации.
Если указанные сведения содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.
Порядок опровержения в иных случаях устанавливается судом.
3. Гражданин, в отношении которого средствами массовой информации опубликованы сведения, ущемляющие его права или охраняемые законом интересы, имеет право на опубликование своего ответа в тех же средствах массовой информации.
4. Если решение суда не выполнено, суд вправе наложить на нарушителя штраф, взыскиваемый в размере и в порядке, предусмотренных процессуальным законодательством, в доход Российской Федерации. Уплата штрафа не освобождает нарушителя от обязанности выполнить предусмотренное решением суда действие.
5. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.
6. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, лицо, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
7. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.
С уважением Арутюн
Первое, что нужно сделать Вашей маме, это не принимать близко к сердцу выпады начальницы. Если у неё не приняли больничный лист, то ей нужно направить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. За требования написать заявление об увольнении отвечать отказом. Если же важнее душевное здоровье, то, конечно, следует рассмотреть и вариант увольнения.
На нарушения трудовых прав можно жаловаться в государственную инспекцию труда (git47.rostrud.ru). Если сможете доказать факт оскорблений (унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме), то вам нужно с соответствующим заявлением обращаться в прокуратуру.
