Что делать при незаконном использовании персональных данных?
Просмотров: 1Один недобросовестный работодатель,взяв у меня личную информацию(паспортные данные и номер СНИЛС) на собеседовании,спустя некоторое время воспользовался ими и фиктивнопринял себе в штат на должность главного бухгалтера.Как можно его наказать за данное действие,к счастью негативных последствий для себя пока не обнаружила,т.к обратилась в ряд органов с жалобами на эту фирму(полиция,ИФНС,ПФР,Роскомнадзор),пока эти органы ограничились отписками и сбором пояснений с данной фирмы
Вопрос относится к городу новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Юлия
Согласно КоАП РФ. Статья 13.11 .
Нарушение установленного законом «О персональных данных» порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) – влечет предупреждение или наложение административного штрафа… »
Вы можете с иском обратиться в суд ссылаясь на написанный мною закон.
С уважением Арутюн
