Законным ли будет разрывной рабочий день?
Просмотров: 1Здравствуйте.Я работаю учителем-логопедом в детском саду на 1 ставку - 4 часа в день. Заведующая детским садом увеличила рабочий день до 6 часов (по дополнительному соглашению) с доплатой в размере 5000 руб. за перекомплект детей в группе. Со следующего учебного года угрожает разрывным рабочим днем. Скажите, насколько это законно, ведь официально я работаю на 1 ставку + доплата за перекомлект.
Вопрос относится к городу новокузнецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Законность такой работы вы можете уточнить из условий вашего трудового договора. Если в нем прописаны такие условия, значит, они законны. Попробуйте, если это так, найти общий язык с работодателем. Если это не выйдет, вы можете обратиться в инспекцию труда.
Всего доброго вам!
