Не выплачивают отпускные в течении года, куда обращаться?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

В соответствии с нормами трудового законодательства право на обращение в судебный орган за восстановлением своего нарушенного права в части оплаты труда сохраняется в течении 3 месяцев с того момента, когда Вы узнали или должны были узнать о его нарушении. Следовательно, если срок с момента невыплаты отпускных более 3-х месяцев, то обращение в суд может следовать только с ходатайством о восстановлении пропущенного срока, но будет он восстановлен или нет, это большой вопрос.

Как вариант, обратитесь с жалобой в прокуратуру и просите провести соответствующую проверку по такому факту.

Здравствуйте! Если Вы уволились с организации и прошло более 3 месяцев, то Вам коллега ответила правильно, если Вы продолжение работать, то этот срок неограничен. Вы вправе обратиться в суд.

А на будущее, если в отношении Вас допущено нарушение части девятой ст. 136 ТК РФ, предусматривающей выплату отпускных денег не позднее ТРЁХ ДНЕЙ до начала отпуска. А значит, это квалифицируется частью первой ст. 142 ТК РФ , по которой работодатель за задержку выплаты положенных сумм несёт ответственность по закону. Поэтому можете обратиться в Гострудинспекцию, в прокуратуру с заявлением о допущенном нарушении, или прямо в суд с иском о выплате отпускных, но уже с индексацией за задержку (ст. 236 ТК РФ) . А что касается перенесения отпуска, то такое право вам даёт часть вторая ст. 124 ТК РФ, так как ваш случай - несвоевременная оплата за отпуск, и если на это не пойдёт ваш работодатель, то его обяжут это сделать вышеуказанные органы.