Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Просмотров: 2Каким днем заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в день рождения ребенка или следующим днем? Когда сотрудник обязан выйти на работу? И надо ли оформлять отпуск сначала до 1,5 лет, а затем с 1,5 лет до 3 лет или одним приказом?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Сотрудник должен выйти на работу на следующий день после дня рождения ребенка. Ст. 256 ТК РФ предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, поэтому соответственно должен оформляться отпуск. В любое время женщина может прервать отпуск выходом на работу.
Отпуск до достижения ребенком возраста 3-х лет заканчивается в день достижения ребенком трехлетнего возраста. Если этот день будет рабочим, то работник обязан выйти на работу уже в этот день.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.