Рейтинг@Mail.ru

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Просмотров: 2
Lubovi62@inbox.ru
Вопрос задан25 марта 2015 в 19:19

Здравствуйте!

Меня уволили по соглашению сторон. При увольнении в допсоглашение к трудовому договору была внесена формулировка "с выплатой выходного пособия" и проставлена сумма 33000.

При начислении зарплаты в "табульке" отразилось, что к данной сумме прибавили зарплату за последний месяц работы, компенсацию за отпуск и со всей суммы вычли налог. Правомочно ли исчисление налога с суммы выходного пособия?



Вопрос относится к городу Магнитогорск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано25 марта 2019 в 19:30
Опубликовано25 марта 2019 в 19:30

Добрый вечер! Да, вычет налога правомерен, так как выходное пособие относится к доходам.

nadezhda1972
Опубликовано25 марта 2019 в 21:58
Опубликовано25 марта 2019 в 21:58

Статьей 209 НК РФ  установлено, что объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте