Положена ли отработка 2 недели, если работал не официально?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вам следует знать, что согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения по своей инициативе. Работодатель имеет право не увольнять работника и потребовать отработку, пока не подыщет ему замену.

Рекомендация эксперта
В Вашем случае, т.к. Вы работали без трудового договора, обязать Вас работать работодатель не может, поскольку не имеет рычагов давления на Вас. Назначить отработку он может только при Вашем согласии.

Всего доброго, пусть работа приносит Вам радость.

Здравствуйте!

Фактически между Вами и работодателем трудовые отношения отсутствуют, а соответственно, нормы Трудового кодекса РФ  в Ваших отношениях не применимы.

Законом такие отношения не регулируются, вам нужно обсудить все напрямую с работодателем.

Успехов вам, Наталья!