Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться после декрета.

Просмотров: 2
Вероника
Вопрос задан23 марта 2015 в 19:05

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нам сегодня полтора года, 23.03.2015 г. Завтра хочу уволиться по собственному желанию. Когда мне должны отдать трудовую книжку, могут меня обязать отрабатывать 2 недели? Заранее благодарна за ответ.

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано23 марта 2019 в 19:13
Опубликовано23 марта 2019 в 19:13

Здравствуйте!

В соответствии с нормами ТК РФ, Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за 2 недели, вне зависимости от того где Вы находитесь в настоящий момент.

Напишите заявление на увольнение, подайте работодателю, если он будет говорить о необходимости отработать, то Вы имеете полное право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и соответственно оставить заявление об увольнении. Через две недели работодатель обязан будет Вас уволить. Но зачастую работодатель принимает решение об увольнении день в день.

Павел Макаренко
Опубликовано23 марта 2019 в 20:29
Опубликовано23 марта 2019 в 20:29

Добрый вечер, Вероника! Заявление, как правило, пишется за две недели. Но вы можете договориться с работодателем о том, чтобы уволиться в день написания заявление. Если работодатель не согласится, вы можете выйти в отпуск без содержания с последующим увольнением.

Желаю успехов и здоровья вам и вашим близким!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте