Имею ли я право на перерыв в работе, чтобы забрать ребенка с детсада?
Просмотров: 1Мама-одиночка,ребенку 5лет,посещает детский сад.Работаю на "скорой",круглосуточная работа,стаж 15лет.Имею ли право,утром и вечером на 30-ти минутный перерыв-увезти и забрать ребенка?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ТК РФ таких льгот не предоставляет. Только если руководство согласно.
Здравствуйте, Татьяна!
Статьей 258 ТК РФ предусмотрены лишь перерывы в работе для работающих мам, имеющих малышей в возрасте до 1.5 лет для кормления ребенка.
К сожалению, других перерывов для матерей, в том числе одиноких, ТК не предусмотрено.
В данном случае предоставление таких перерывов на усмотрении работодателя.
Трудовым законодательством установлен ряд преференций одиноким мамам:
- дополнительный отпуск одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет продолжительностью 14 к.д. Данный отпуск может быть присоединен к основному (ст. 263 ТК РФ);
- ограничение на увольнение (ст. 261 ТК РФ).
