Распространяется ли действие ТК РФ относительно предельного возроста руководителей на ФГУП?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Нормы статьи 332 Трудового кодекса РФ распространяются на педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, деканов факультетов, заведующих кафедрой а также ректоров и проректоров государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования. На руководителей Федеральных государственных унитарных предприятий данная статья не распространяется.

Особенности регулирования труда руководителей ФГУП определены главой 43 Трудового кодекса РФ. В нее входят статьи с 273 по 281. Нормы указанных статей не содержат возрастных ограничений для руководителей унитарных предприятий.

Доброе утро, Феликс! Нет, для руководителей ФГУП предельный возраст никак не регламентируется.

Прежде всего надо смотреть чем занимается ФГУП. Если не направлено на общеобразовательную деятельность то нет возрастных ограничений.

Здравствуйте.

Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности. Это основание применяется только в отношении: ректоров, проректоров, руководителей филиалов (институтов) государственных или муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования. по общему правилу в соответствии со статьей 332 ТК РФ предельный возраст для занятия указанных выше должностей не должен превышать 65 лет не зависимо от времени заключения трудового договора. Исключение установлено в отношении ректора. Учредитель государственного или муниципального высшего учебного заведения по представлению ученого совета имеет право продлить срок пребывания ректора в этой должности до достижения им возраста 70 лет, если иное не предусмотрено федеральным законом. В таком случае ректор имеет право продлить срок полномочий проректоров также до 70 лет.

Расторжение трудового договора с ректорами, проректорами, руководителями филиалов (институтов) государственных учреждений высшего профессионального образования по данному основанию допускается в том случае, когда невозможно указанных работников перевести на иные должности, соответствующие их квалификации или отсутствует согласие на такой перевод.

Здравствуйте!

Формулировка Закона "не может быть принят" не означает, что работник "должен быть уволен".

Основание для увольнения по достижении предельного возраста распространяется на педагогических работников.

В силу пункта 3 статьи 336 ТК РФ является основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником.Согласно части двенадцатой статьи 332 Трудового кодекса РФ в государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Руководствуясь частью тринадцатой статьи 332 Кодекса, по представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет. Аналогичное решение — о продлении срока пребывания в должности до достижения 70 лет — может по представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения принять ректор в отношении проректора, руководителя филиала (института).

Принятию решения о прекращении трудового договора по пункту 3 статьи 336 Трудового кодекса РФ в соответствии с частью двенадцатой статьи 332 Кодекса должно предшествовать предложение лицам, достигшим указанного возраста, перевода на другие должности, соответствующие их квалификации. И только при отсутствии указанных должностей или отказе работника от перевода трудовой договор расторгается по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 336 Трудового кодекса РФ.