Рейтинг@Mail.ru

Как можно оформить испытательный срок?

Просмотров: 1
Лана
Вопрос задан4 февраля 2015 в 18:25

Здравствуйте! Может ли вместо указания в трудовом договоре пункта об испытательном сроке и дополнительного соглашения с работником заключен договор оказания услуг на период испытательного срока?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано4 февраля 2019 в 21:32
Опубликовано4 февраля 2019 в 21:32

Здравствуйте!

Неправомерно заключение с работником договора ГПХ вместо трудового договора с установлением ему испытательного срока. Компетентными органами данное деяние может быть расценено как уклонение от заключения трудового договора и, как следствие, это повлечет признания трудовых отношений.

Поэтому, можете смело заключать трудовой договор с работником, в котором пропишите условие и порядок прохождения испытательного срока.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте