Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Нормативно-правовые акты

"Правила об очередных и дополнительных отпусках"

Источник публикации - Консультант Плюс Отправить на печать Распечатать

(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)

Документ недоступен в данный момент

Текст документа в настоящий момент недоступен.

Показать весь текст
Поделиться:

Обсуждение документа

Вопросы по документу

Подскажите пожалуйста, работник принят на работу 26.09.17, решил уволиться 10.10.17. положена ли ему компенсация при увольнении? И за сколько дней?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Добрый день! Ситуация: работник оформил отпуск с 03.07.2017 на 28 к.д. основного отпуска и 4 р.д. дополнительного (всего 32 к.д.), отпускные начислены и выплачены 27.06.2017. 27.06.2017 работник заболел - выход на работу 27.07.2017. Как перенести отпус ...

Ответов: 1

Подскажите, пожалуйста, ссылку на документ в котором сказано :Работник отработал по срочному трудовому договору больше 15 календарных дней, значит, имеет право на компенсацию в 2 рабочих дня (за 1 месяц работы)Вопрос относится к городу Ярославль

Ответов: 3

Задать вопрос
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Задайте вопрос юристу

Отвечают
живые люди
Вам не нужно оставлять телефон
Вы можете задать вопрос бесплатно

Опишите вашу проблему или вопрос

Выберите тип вопроса: