Директора фирмы из Саратовской области оштрафовали за отсутствие тяги к знаниям. Государственная инспекция труда при проверке обнаружила, что руководитель не прошёл обучение и проверку знаний по охране труда. Кроме того, были найдены другие нарушения законодательства. В частности, зарплата выплачивалась реже 2 раз в месяц. Это не допускается статьей 136 Трудового кодекса. На сайте Федеральной службы по труду и занятости приводится весь [X=http://www.rostrud.ru/press-centre/46/xPages/entry.16669.html;T=перечень нарушений]:
Генеральный директор организации не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Проверка соответствующих знаний сотрудников также не проведена. Заработная плата в организации выдается реже, чем 1 раз в каждые полмесяца. Неправомерные дни выплат установлены в трудовых договорах работников, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка. В последних также установлено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, не предусмотренное Трудовым кодексом РФ...
Руководитель предприятия подвергнут административному наказанию. По требованию государственного инспектора труда работодателем незамедлительно приняты меры к устранению выявленных правонарушений.
Согласно статье 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Порядок такого обучения и проверки знаний в установлен Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Статья 76 ТК РФ требует отстранить от работы (не допускать к ней) сотрудников, не прошедших обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Напомним, нарушение законодательства о труде и об охране труда карается по статье 5.27 КоАП РФ. Правонарушение наказывается штрафом. Для должностных лиц и ИП он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Добавим, что недавно одна из компаний поплатилась за то, что её директор и главный бухгалтер не посещали семинары. Прокуратура в ходе проверки обнаружила ряд нарушений закона о противодействии отмыванию денег. Так, генеральный директор и главный бухгалтер не прошли целевой инструктаж и не повышали свой уровень знаний на конференциях и семинарах. Компанию ожидают штрафы в размере до 100 тысяч рублей.
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Статья 225 ТК РФ. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы
закона о противодействии отмыванию денег
