Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге сообщила об изменениях, которые претерпела система выплат по временной нетрудоспособности. Поправки в закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" внёс федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ. Новый порядок начнет действовать с 1 января.
петербургской Гострудинспекции отмечается, что период временной нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя, увеличен с двух до трех дней. Перечислены и другие изменения:
Изменяется порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Средний заработок для исчисления пособий с 1 января 2011 будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица не за один, а за два предшествующих календарных года. Женщинам, находящимся в декрете в указанный период, соответствующие календарные годы могут быть заменены (при соблюдении некоторых условий) предшествующими календарными годами (годом).
Устанавливается обязанность работодателя выдавать сотруднику справку о сумме заработка за текущий календарный год, а также за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой или году увольнения.
Также Федеральным законом определяется механизм предоставления гражданами справок о заработке для назначения и выплаты пособия за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы.
Добавим, что ранее суть изменений закона о соцстраховании прокомментировала Прокуратура Ленинградской области.
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ