Дидух Юлия
Автор PPT.RU
10 января 2018
0 комментариев

Изменения в Трудовом кодексе РФ с 9 января 2018 года

9 января 2018 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Изменения касаются трудоустройства спортсменов и тренеров.

Редакция Трудового кодекса РФ изменена Федеральным законом от 31.12.2017 N 502-ФЗ, вступившим в силу 9 января 2018 года, спустя 10 дней после официального опубликования. Законодатели внесли поправки, связанные с особенностями заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами. Кроме того, добавлено новое основание для увольнения.

Антидопинговые поправки

Изменена редакция статьи 384.2 ТК РФ, регулирующей особенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами. В нее добавлен новый абзац о том, что обязательным для включения в трудовые договоры со спортсменами и тренерами является условие об обязанности соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями. Кроме того, тренеров необходимо обязать принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменами.

В статью 348.11-1 ТК РФ, регулирующую дополнительные основания для прекращения трудового договора с тренером, также добавили новый абзац. В нем сказано, что трудовой договор с тренером можно прекратить в одностороннем порядке, если он нарушает общероссийские и международные антидопинговые правила. Такое нарушение может быть даже однократным, при условии, что оно признано по решению соответствующей антидопинговой организации.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Вам может быть интересно:

Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ

У вас еще нет аккаунта? Регистрация

Вход

Ошибка на сайте

Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Сброс пароля

Мы отправили письмо на ваш адрес электронной почты ([email protected]). В письме вы найдете ссылку для сброса пароля и все дальнейшие инструкции.

OK

Выход

Вы уверены, что хотите выйти?

Сообщение отправлено

Ваше сообщение администратору отправлено. Вы получите ответ на адрес электронной почты в течение 2х рабочих дней

OK

Удаление

Вы уверены, что хотите удалить закладку
“Изменения в КоАП с 1 марта 2017 года”?

Вы всегда сможете добавить ее обратно