В Белом доме решили, что необходимо уточнить квалификационные требования к кандидатам в госслужащие. Подписан указ, которым пересмотрена продолжительность стажа госслужбы, необходимой для занятия должности высокопоставленного чиновника.
Что случилось?
Владимир Путин внес поправки в Указ Президента РФ от 16 января 2018 г. N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
Документом предусмотрены новые квалификационные требования к стажу, необходимому для замещения должности государственной службы. По новым правилам, чтобы получить одну из высших должностей федеральной государственной гражданской службы, претендент должен иметь не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Кандидатов на главные должности федеральной государственной гражданской службы будут рассматривать при наличии у них не менее 2 лет стажа. К лицам, которые захотят занять ведущие, старшие и младшие должности федеральной государственной гражданской службы, предъявлять требования к стажу отныне запрещено.
Отметим, что с начала 2018 года к претендентам на высшие должности федеральной государственной гражданской службы (руководители, спецпредставители) предъявлялось требование иметь не менее 7 лет стажа, на главные должности (заместители, главные советники, федеральные инспекторы) – 5 лет. Для занятия ведущих должностей (консультанты, специалисты-эксперты) нужен был стаж не менее 4 лет.
Почему это важно?
Работодатели обязаны соблюдать требования законодательства и не могут предъявлять к претендентам повышенные требования при приеме на работу. Это грозит для них проверками и штрафами. Поэтому кадровики должны быть в курсе всех изменений, касающихся квалификационных требований к кандидатам в госслужащие.
Поправки, подписанные президентом, уже вступили в силу.
