В Смольном сообщили о том, что 17 ноября 2015 года состоялась церемония подписания нового Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год между Правительством Санкт-Петербурга, Ленинградской федерацией профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. Одновременно с этим, стороны подписали обновленные приложения к трехсторонним соглашениям на 2014-2016 годы, содержащие обязательства сторон на 2016 год.
В соответствии с документом, подписи под которым поставили губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, председатель Ленинградской федерации профсоюзов Владимир Дербин и президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак, в 2016 году МРОТ в северной столице вырастет на 700 рублей и составит 11,7 тысяч рублей. Это означает увеличение МРОТ на 20% по сравнению с установленным на вторую половину 2015 года на уровне 11 тысяч рублей.
Материал по теме
В Санкт-Петербурге повысили МРОТ
Кроме того, Трехсторонняя комиссия предлагает властям разработать поправки в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга». По мнению членов рабочей группы, молодым специалистам-выпускникам вузов необходимо установить ежемесячную прибавку к заработной плате в размере 2 тысяч рублей. Такие выплаты будут осуществляться в течении 24 месяцев с даты трудоустройства. Аналогичную прибавку в размере 1,5 тысяч рублей должны получить выпускники средних профессиональных образовательных заведений. Для всех молодых специалистов, также может быть установлен повышающий коэффициент стажа работы 0,15 к фактически отработанному времени.
Губернатор Георгий Полтавченко высоко оценил стабильность на рынке труда в городе на Неве и уровень доверия, который сложился в Трехсторонней комиссии.
[C=1350]
После одобрения Трехсторонней комиссией новый уровень МРОТ начнет действовать с 1 января 2016 года в отношении всех граждан, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме сотрудников бюджетных организаций. Примечательно, что МРОТ, установленный в городе на Неве, выше общефедерального на 37%, или на 7 189 рублей. Такое положение вещей не противоречит законодательству, ведь в соответствии с нормами статьи 133 Трудового кодекса РФ региональный МРОТ не может быть ниже федерального, а вот быть выше - может вполне.
Приказ Минобрнауки России от 17.06.2014 N 663
Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда
Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга»
