197
Оставить комментарий Распечатать

Пенсионный калькулятор не отменят, а усовершенствуют

Размер шрифта:
Министерство труда и социальной защиты ответило на критику пенсионного калькулятора. Виртуальный прибор планируют дорабатывать вместе с законодательством. Появятся новые возможности.

Отказываться от пенсионного калькулятора в Минтруда не планируют. Чиновники считают его простым и доступным для понимания. Об этом говорится в специальном сообщении на сайте ведомства. При этом не уточняется, по сравнению с чем калькулятор "прост и доступен" — возможно, по сравнению с новой пенсионной формулой.

По всей вероятности, появление публикации связано с выступлением вице-спикера Госдумы Людмилы Швецовой. Накануне она предложила убрать калькулятор расчета пенсии с сайтов Минтруда и Пенсионного фонда России. "Чтобы дальше не запутывать население и не вносить смуту", — пояснила свою мысль Швецова.

С таким подходом категорически не согласны в Минтруда. В Министерстве уверены, что сервис нужен и полезен. Его будут дорабатывать, совершенствовать и персонифицировать:

«"Пенсионный калькулятор" позволяет в доступной форме донести до граждан, от чего зависит размер пенсии по предлагаемой пенсионной формуле – а это величина заработной платы, продолжительность стажа, длительность отпуска по уходу за ребенком, срочная служба в армии, выход на пенсию позднее общеустановленного пенсионного возраста, — сообщила пресс-секретарь Министра труда и социальной защиты РФ Мария Исянова. — Он дает ответ на интересующий всех вопрос, что делать, чтобы пенсия была больше».

«В планах министерства — создание персонифицированного пенсионного калькулятора, более сложной системы, которая будет уведомлять конкретного гражданина об ориентировочном размере его пенсии с учетом изменений его заработной платы и трудового стажа», — добавила она.

В настоящее время калькулятор размещен на сайтах Минтруда России (http://calculator.rosmintrud.ru) и ПФР ([X=http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii;T=http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii]). Механизмы расчета обновляются по мере совершенствования пенсионного законодательства.

Напомним, в июне Минтруд презентовал новую пенсионную формулу и пенсионный калькулятор. Последний позволяет выбрать оптимальную стратегию формирования пенсии до желаемого размера, уверяют чиновники. Вскоре выяснилось, что устройство завышает пенсию. К такому выводу пришли в редакции газеты "Ведомости". Его изданию подтвердил и ряд экспертов.

Газета, в частности, делает следующие расчеты:

Например, для мужчины 1965 года рождения с минимальным трудовым стажем 15 лет и серой или просто низкой зарплатой, за которого уплачиваются минимальные взносы (с 2 МРОТ, или 10 410 руб.), «старая» пенсия составит 4925 руб. (в ценах 2013 г.), а «новая» — 5082 руб. Для мужчины 1970 года рождения при тех же стаже и взносах «новая» пенсия будет от 5115 руб. (при накопительном взносе 2%) до 5174 руб. (при 6%). При стаже в 35 лет и уплате взносов со средней зарплаты у такого мужчины «новая» пенсия будет выше «старой» примерно на 10%. При таком же стаже и уплате взносов с максимального заработка (2,3 средней зарплаты) разница между «новой» и «старой» пенсиями возрастает до 39-44%, а если проработать еще 5 лет после 60 лет — до 57%. У редактора «Ведомостей», мужчины 1972 года рождения, работающего с 18 лет и планирующего после достижения 60 лет поработать еще 3 года, «старая» пенсия составит 24 760 руб., «новая» — 38 534 руб. при накопительном взносе 6% и 38 000 руб. — при 2%.

А вот обещанная вице-премьером Ольгой Голодец пенсия в 70 000 руб. труднодостижима. «Мне для этого нужен стаж 52 года до пенсии плюс еще 10 лет после», — поделился расчетами председатель совета НПФ «Европейский» Евгений Якушев.

Впрочем, глава Минтруда Максим Топилин сразу предупреждал, что калькулятор — это не прямой расчет пенсии, а планирование пенсионной стратегии:

Если вы предполагаете, что в калькулятор это все ввели, и он вам показал 40 тысяч, и это будет ваша пенсия ровно через 30 лет — это не так, мы никого не собираемся обманывать. Это попытка объяснить, что нужно делать, как себя вести на рынке труда, чтобы в перспективе иметь такую-то возможность.

Напомним, пенсионная сфера в РФ регулируется следующими законами:

  • "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
  • "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования",
  • "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
  • "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования",
  • "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
  • "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

В последних числах декабря 2012 года стратегия пенсионной реформы приобрела окончательную форму. Глава Правительства Дмитрий Медведев подписал соответствующее распоряжение. Документ не предусматривает повышения пенсионного возраста, однако будут разрабатываться меры, стимулирующие более поздний выход на заслуженный отдых. Власти хотят сделать его выгодным для граждан.

В нынешнем году правительство утвердило новую пенсионную формулу. Страховая часть трудовой пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в баллах — пенсионных коэффициентах. Размер пенсии будет зависеть от нескольких факторов:

  • продолжительности страхового стажа (трудового и стажа за социально значимые периоды);

  • размера зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы;

  • возраста, в котором человек обратился за назначением пенсии.

Больше всего баллов заработают те, за кого уплачиваются взносы в полном объеме и с максимальной зарплаты. Новый порядок формирования пенсионных прав и назначения трудовой пенсии по старости должен начать действовать с 1 января 2015 года.

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай