225
Оставить комментарий Распечатать

ФСС разъяснил, как заполнять справку о доходах по форме 182н

Размер шрифта:
Речь идёт о документе, необходимом для назначения и получения социальных выплат. Особенность ситуации заключалась в том, что сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком — с начала 2011 и до конца 2012 года. При этом она имела доход, поскольку работала в режиме неполного рабочего времени. Специалисты сообщили, как действовать в подобном случае.

Разъяснения Фонда социального страхования приводятся в письме от 20 июня 2013 г. N 25-03-14/12-7942. По мнению ФСС, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком:

Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.

Таким образом, в разд. 3 справки о сумме заработной платы необходимо указать сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с "Законом N 212-ФЗ, включая сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разд. 4 справки о сумме заработной платы указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на

сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с Законом N 212-ФЗ, не начислялись, то есть в Вашей ситуации необходимо в разд. 4 указать количество календарных дней за период с 01.01.2011 по 31.12.2012, в который Ваша сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.

Напомним, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного. Он рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). При этом учитывается и время работы у другого страхователя. Об этом говорится в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены указанные пособия. Страхователь обязан выдавать такую справку. Её форму и порядок заполнения установил Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н.

Правовые документы

"Законом N 212-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай