Минтруд получил первые заявки на разработку профстандартов

В Минтруда поступила уже 21 заявка на разработку профессиональных стандартов. Компаниям требуются профстандарты в области управления рисками организации, банковской деятельности, в сфере общественной безопасности, охраны труда и управления персоналом. Министерство на своём официальном сайте напоминает, что готово оказать организационно-методическую поддержку в их подготовке.

По словам заместителя министра труда Любови Ельцовой, работа по подготовке профстандартов построена таким образом, что ключевыми разработчиками являются работодатели. Специалист заявила:

Замминистра отметила, что если профессиональный стандарт ранее уже был разработан или утвержден комиссией РСПП по профессиональным стандартам, заявителям необходимо представить следующие документы:

Сейчас в министерство поступила 21 заявка. В частности, работодателям требуются следующие профстандарты:

• профессиональный стандарт профессии «Медиатор»;

• управление рисками (риск-менеджмент) организации;

• организационное и информационное обслуживание организации;

• психологическое сопровождение образовательного процесса;

• специалисты по управлению имуществом;

• руководители организаций и их структурных подразделений;

• специалист по управлению персоналом;

• специалисты атомной отрасли;

• предоставление социальных услуг;

• управляющий жилищными проектами в сфере жилищной кооперации и некоммерческого найма.

Минтруд приглашает организации к разработке проектов профессиональных стандартов. Уведомления можно направлять в ФГБУ “Научно-исследовательский институт труда и социального страхования по электронной почте: prof.standart@niitss.ru.

Напомним, что глава государства велел разработать и утвердить к 2015 году не менее 800 профессиональных стандартов.

Как мы писали ранее, российские власти решили законодательно определить понятие профессионального стандарта, порядок его разработки и утверждения. Закон о профессиональных стандартах подписал президент Владимир Путин. Планируется, что Трудовой кодекс будет ссылаться не только на единые квалификационные справочники, но и на профессиональные стандарты. В ТК РФ появилась новая статья 195.1.

В законе разъясняются понятия "квалификация работника" и собственно "профессиональный стандарт". Под первой понимается "уровень знаний, умений, навыков и опыта работника, необходимых для осуществления им профессиональной деятельности". Профессиональным стандартом называются требования к квалификации работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его профессиональной деятельности.