В Санкт-Петербурге может измениться порядок оплаты труда государственных служащих. Соответствующий проект закона подготовлен Правительством города. Документ устанавливает, как рассчитывается должностной оклад чиновников, дополнительные выплаты и пенсии чиновников.
Законопроект предусматривает, в частности, внесение поправок в закон "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга". Из документа предлагается исключить положения, устанавливающие зависимость оклада чиновников от классного чина. Так, статью 10 авторы предлагают признать недействующей, а статью 9 изложить в следующей редакции:
За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее — расчетная единица).
Расчетная единица подлежит изменению (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Изменение расчетной единицы осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной единицы не может быть уменьшен.
К дополнительным выплатам относятся надбавки за выслугу лет, за особые условия труда, а также за выполнение сложных заданий. Полный перечень приведен в статье 11 закона. При этом сейчас максимальный размер доплаты за стаж составляет 40% от оклада. Разработчики поправок считают, что этот порог надо снизить до 25%.
Также в проекте приведена новая формула для расчета ежемесячной надбавки к пенсиям первого заместителя главы администрации губернатора Санкт-Петербурга и руководителей исполнительных органов государственной власти города. Так, в соответствии с действующей редакцией доплаты рассчитываются с учетом должностного оклада и размера расчетной единицы. Новый документ добавляет в формулу еще один показатель. Авторы предлагают доплачивать пенсионерам за присвоенные им классные чины:
Как мы писали ранее, губернатор Санкт-Петербурга намерен в ближайшее время внести в петербургский парламент закон о своей зарплате. В соответствии с подготовленным документом глава северной столицы будет ежегодно отдыхать 55 календарных дней. 45 придутся на основной и 10 — на дополнительный оплачиваемый отпуск. Его первое лицо города получит за ненормированный служебный день. Денежное вознаграждение губернатора составит 170 расчетных единиц в месяц. С 2013 года расчетная единица будет равна сумме 1080 рублей. Таким образом, Георгий Полтавченко будет получать 183 600 рублей, т.е. примерно 6000 долларов в месяц. Кроме того, главе города полагаются дополнительные денежные вознаграждения, а также доплата к пенсии в размере 60 расчетных единиц в месяц.
Напомним, чтобы законопроект стал законом, его должно в трёх чтениях одобрить Законодательное Собрание и подписать — губернатор, после чего документ должен быть официально опубликован. В случае принятия закон об окладах госслужащих вступит в силу с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования.
"О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга"
1080 рублей
Определение Конституционного Суда РФ от 06.11.2014 N 2531-О
Статья 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
закона