В Ленинградской области вскоре начнёт действовать новое трехстороннее соглашение о социально-экономической политике и развитии социального партнерства. Оно рассчитано на 2013-2015 годы. Документ подписали губернатор области Александр Дрозденко, председатель Ленинградской Федерации Профсоюзов Владимир Дербин и президентом «Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Сергей Богданов. Документ определяет направления социально-экономической политики региона. Соглашение подписывается уже в двадцатый раз. Стороны спрогнозировали рост денежных доходов, зарплаты, динамику оборота торговли, индекс промышленного производства.
В ходже церемонии подписания один из участников преподнёс другим подарок, который позволит соображать на троих. Об этом рассказывает пресс-служба губернатора и правительства области:
Владимир Дербин подарил губернатору и главе Союза промышленников символический подарок — шахматы на троих. «Это шахматы для интеллектуалов, и у этой игры есть четкие правила», — отметил Дербин...
В документе на ближайшие три года определены основные показатели, отражающие уровень жизни населения, в частности, прогнозируемый рост реальных денежных доходов, заработной платы, динамика оборота торговли, индекс промышленного производства. Президент «Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Сергей Богданов отметил корреляцию роста средней заработной платы в регионе — на 12% — с ростом производительности труда в течение ближайших трех лет...
Соглашение также станет основой для заключения коллективных договоров между представителями работников, работодателей, органов исполнительной власти и местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых отношений. По словам Сергея Богданова, Ленобласть занимает второе место среди субъектов СЗФО по числу заключенных коллективных договоров, которых в регионе более 1,5 тысяч.
В сообщении пресс-службы не приводятся конкретные цифры, отражающие предусмотренные Соглашением показатели — рост доходов населения, промышленного производства и т.д.
В частности, стороны договорились согласовывать решения о росте тарифов, повышать "белую" зарплату и бороться с "серой", стимулировать предприятия создавать рабочие места для молодежи. Работодатели обязались оплачивать из расчета не менее двух третей средней зарплаты время простоя не по вине работника. За работу в вечернюю смену (с 18 до 22 часов) должна быть предусмотрена доплата не ниже 20 процентов. Особо оговаривается, что руководство организации не должно мешать профсоюзной деятельности сотрудников.
Ленинградского областного трехстороннего соглашения о социально-экономической политике
документе