Выходные по окончании текущей рабочей недели будут длиннее обычного. Следующая неделя, наоборот, станет короткой. Это связано с тем, что государственный праздник День народного единства выпал на воскресенье, 4 ноября. Поэтому следующий за ним понедельник тоже будет нерабочим. Таким образом, россияне будут отдыхать три дня — с 3 по 5 ноября включительно.
Рабочий день 2 ноября укорачиваться не будет. Только продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это закреплено статьей 95 ТК РФ.
Добавим, что в нынешнем году выходной с субботы, 29 декабря, перенесли на понедельник, 31 декабря. Кроме того, как мы уже сообщали, Дмитрий Медведев подписал постановление правительства о переносе выходных дней в 2013 году:
...Перенести в 2013 году следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.
В мае в календаре будет две длинных череды нерабочих и праздничных дней: с 1 по 5 мая включительно и с 9 по 12.
Список праздничных нерабочих дней приводится в статье 112 Трудового кодекса РФ. Если будний и выходной "меняются местами", продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной. Об этом говорится в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.
Отметим, что привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере ряду категорий сотрудников. При этом по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Федеральный закон от 29.12.2004 N 200-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 15.10.2012 N 1048
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни
Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
перенесли на понедельник