Федеральная служба по труду и занятости привлекла к административной ответственности за задержку заработной платы более 4 тысяч юридических лиц. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. Нарушителей Роструд выявил в ходе проверок, которые проводились по требованию территориальных органов федеральной службы. Также к ответственности привлекли 14 383 должностных лица.
В ведомстве сообщили, какую сумму задолженности по зарплате удалось погасить:
Всего за 7 месяцев 2012 года государственные инспекции труда в субъектах РФ провели порядка 30 тысяч проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда.
Напомним, что ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена в Трудовом и Уголовном кодексах РФ. В соответствии со статьей 142 ТК РФ в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней работник имеет право приостановить работу до выплаты денег. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении сроков выдачи заработанных сумм работодатель обязан выплатить их с процентами. Кроме того, частичная или полная невыплата зарплаты может грозить руководителю организации штрафом до 500 тысяч рублей, принудительными работами или лишением свободы на срок до трех лет.
