На рубеже 2011-2012 годов новогодние и рождественские выходные вновь растянутся на десять дней. В 2012 году 1 января выпадает на воскресенье, а 7 января, Рождество, - на субботу. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Это правило закреплено в статье 112 Трудового кодекса. А значит, нерабочими становятся 6 и 9 января. Таким образом, отдых продлится с 31 декабря по 9 января включительно. Для большинства россиян первым рабочим днем в 2012 году станет 10 января.
Последний раз изменения в соответствующую часть статьи 112 ТК РФ вносились Федеральным законом от 29.12.2004 N 201-ФЗ. Этим документом и были установлены 5 выходных в январе, превратившиеся в 10-дневные каникулы.
Роструд [X=http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.20690.html;T=напомнил], что привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ.
Добавим, что переносу выходных в 2012 году посвящено Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581.
Федеральный закон от 29.12.2004 N 201-ФЗ
Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни
Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581
