Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Итр ст. 80

Доброго времени суток! Обращаюсь с таким вопросом. В 2015 году была осуждена к 3 годам общего режима по ч.2 ст. 228, в мае этого года вышла по ст. 80, остаток 8 месяцев. Трудоустроилась сразу же, но после первой выплаты УИИ обратила внимание, что ставка на моем месте работы у меня 0.25, что как сообщил мне инспектор неприемлимо для ИТР. Сказали в УИИ либо переоформиться на полную ставку, либо они сами меня трудоустроят на свое усмотрение, либо перережим обратно в ИК. Мой работодатель отказал мне в оформлении на полную ставку, и загвоздка в том, что я на 5 месяце беременности и на новую работу с животом и за пару месяцев до декрета не так просто устроиться, а варианты, которые мне может предложить УИИ по трудоустройству я представляю. Действительно нельзя по ст. 80 быть оформленной на 0.25 ставки? И не пустые ли это угрозы, что в случае отказа от предложенной работы типа уборщицы или кондуктора, которые мне навязывает инспекция, я буду этапирована обратно в колонию? Заранее спасибо.

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответов: 1

Неполный день матери-одиночки

Здравствуйте, на сколько часов можно уменьшить рабочий день матери -одиночке? Есть конкретные часы или как надо матери?

Вопрос относится к городу Зеленогорск

Ответов: 1

Оплата рабочего времени принарушении микроклимата на предприятии

Температура в помещении 32,5 градуса (проектный институт) Согласно норм СанПиНа рабочий день сократили но не оплачивают в полном объеме Получается и микроклимата нет и гуляйте за свой счет

Вопрос относится к городу Железногорск

Ответов: 1

Легкий труд

Здравствуйте. Предоставив справку на легкий труд, мне предложили два варианта: 1 остаюсь на месте, просто сокращается рабочее время до 4 часов (Работа с людьми и не мало претензионных клиентов) Но в данном случае я теряю в заработной плате, т.к оплачиваться будут часы, которые отработала (а это в 2-3 раза меньше чем мой обычный заработок) 2) перевести меня в офис и выполнять там бумажную работу, при этом сохроняется мой средний заработок, но добираться до офиса 1.5-2 часа с двумя пересадками. Подскажите пожалуйста нет ли других вариантов, т.к ни первый и ни второй вариант меня не устраивает. В 1ом теряю в деньгах. Во 2 добираться неудобно и долго в переполненном транспорте. Город Москва.

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Ненормированный рабочий день

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в организации для отдельных сотрудников по доп.соглашению был введен ненормированный рабочий день с добавлением дополнительных дней к отпуску, может ли руководство сменить режим работы установленный в трудовом договоре (например: режим работы по трудовому договору с 8.00-17.00 5 дней в неделю, вводят 1 день в неделю режим работы с 11.00-20.00)? Спасибо!

Уточнение от 14 июня 2017 - 15:07
вводят 1 день в неделю с 13.00 до 20.00

Ответов: 2

Можно ЛИ ПОДЕЛИТЬ 1 СТАВКУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ НА 2 ЧЕЛОВЕКА

МОЖНО ЛИ ПОДЕЛИТЬ 1 СТАВКУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ НА 2 ЧЕЛОВЕКА СДЕЛАВ ПО 0,5 СТАВКИ КАЖДОМУ И ЕСЛИ МОЖНО ТО НА ЧТО ССЫЛАЮТСЯ ЧТО БЫ ТАРИФИЦИРОВАТЬ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ.

Вопрос относится к городу махачкала

Ответов: 8

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

Добрый вечер! Подскажите, вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет досрочно. Ребенку сейчас 1.10 . По прошествию нескольких месяцев поняла, что работать в таком режиме с маленьким ребёнком невозможно. Можно ли вернутся в отпуск обратно? Если да, то в каком законодательном акте прописано это право. Заранее благодарю за ответ!

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 3

Продолжительность смены у водителей-вахтовиков

Какой должна быть продолжительность рабочего времени смены у водителей, работающих вахтовым методом (на вахте установлен суммированный учет рабочего времени - 1 год)? Ссылаясь на Положение Минтранса №15 и ТК у водителей-вахтовиков в нашей организации продолжительность рабочего времени установлена - 10 часов, но в итоге у них накапливается недоработка к концу года за учетный период (всем остальным работникам продолжительность рабочего времени установлена - 11 часов).

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Уточнение от 28 апреля 2017 - 08:34
По ответу все понятно. Но в самом начале приказа Минтранса №15 указано, что данное положение не относится к водителям, работающим вахтовым методом. Поэтому и возник данный вопрос!!!

Ответов: 1

Как по закону поменять смену

Здравствуйте. Моя жена выходит с декретного отпуска, ребенку 1,9г. Работает на производстве по сменно, день-ночь два выходных. Начальник ставит её в смену, в которую ей не удобно ходить. Может ли она , по закону, выбрать в какую смену ей ходить.

Вопрос относится к городу кемерово

Ответов: 1

Досрочный выход из декрета

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации, проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом. Нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь досрочно выйти на работу. Сохранится ли пособие? Какую нагрузку можно брать? (директор уверяет, что не больше пол ставки для бюджетных организаций)

Уточнение от 25 апреля 2017 - 00:36
Спасибо за ответы! Хотела ещё уточнить - при выходе на неполный рабочий день выплаты Чернобыльского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет остаются?

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас