Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Перевод беременного на 0,5 ст

Добрый день При переводе беременного работника на легкий труд с 1.0 ставки (+0,5 совмещение) на неполный рабочий день (0,5 ставки) - если он согласится, сохраняется ли за работником размер ср.заработка как на прежнем месте?

Вопрос относится к городу Калининград

Ответов: 2

Оплата донорского дня при неполном рабочем времени

Раньше работник брал отгул за сдачу крови и при этом были начисления, были по среднему заработку за день отгула, и оклад оставался неизменным, как он работал полный месяц часов (до июня месяца). с сентября месяца оклад от фактически отработанного времени. правильно ли это?

Вопрос относится к городу омск

Ответов: 1

Изменение режима работы поваров

Должен ли повар в школе-интернате с круглосуточным пребыванием детей с ограниченными возможностями здоровья работать обязательно на ставку, т.е. 3 дня в неделю или он может чередоваться неделями с другим поваром, работающим на 0,7 ставки который работает 2 раза в неделю) по их обоюдному согласию? Соответственно в месяц у них будет выходить 0,85 ставки.

Вопрос относится к городу Волгоград

Ответов: 1

Неполная рабочая неделя

Хотела перейти на неполную рабочую неделю, но мне сказали, что это только с детьми до 14 лет, или я должна быть инвалидом. Так ли это? Москва

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребёнком и работа

Какое я могу работать максимальное количество часов, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком?

Вопрос относится к городу Еманжелинск

Ответов: 2

Отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет. Сколько часов я могу вести уроков, чтобы не потерять пособие на ребенка до 1.5 лет Спасибо

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответов: 2

Неполный рабочий день для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник имеет ребенка инвалида (3 группа инвалидности). Имеет ли право данный сотрудник перейти на неполный рабочий день с сохранением оплаты труда?

Вопрос относится к городу Ангарск

Ответов: 3

Отпуск за свой счет на год

Добрый день! Собираюсь выйти из декретного отпуска до трех лет, но дочь часто болеет посещаяя детский садик. Могу ли я просить отпуск без содержания на год, чтоб не портить отношения с работодателем из за больничных?

Вопрос относится к городу волгоград

Ответов: 2

Не хочу работать полный день

Подскажите плз. Работаю в банке, написал заявление по собственному, но необходимо отработать 2 недели. Могу ли я уходить не в 19:00 как обычно, а например в 17:00 без чьего либо согласования?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Неполный рабочий день входит ли в стаж

Доброго времени суток! Меня интересует вопрос- входит ли неполный рабочий день с 8.30 до 15.00 с перерывом на обед с 13.00-13.30 при пятидневной 30- часовой неделе в трудовой стаж. Оклад составляет 12000, 0.75 ставки. Как расcчитывается?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас