Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как по закону поменять смену

Здравствуйте. Моя жена выходит с декретного отпуска, ребенку 1,9г. Работает на производстве по сменно, день-ночь два выходных. Начальник ставит её в смену, в которую ей не удобно ходить. Может ли она , по закону, выбрать в какую смену ей ходить.

Вопрос относится к городу кемерово

Ответов: 1

Досрочный выход из декрета

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации, проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом. Нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь досрочно выйти на работу. Сохранится ли пособие? Какую нагрузку можно брать? (директор уверяет, что не больше пол ставки для бюджетных организаций)

Уточнение от 25 апреля 2017 - 00:36
Спасибо за ответы! Хотела ещё уточнить - при выходе на неполный рабочий день выплаты Чернобыльского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет остаются?

Ответов: 3

Как работать на дому в декрете

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в этом законе (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") звучит так что мать находять в декретном отпуске может работать на дому, скажите а сколько часов? так же 4 часа как неполный рабочий день или можно с работодателем заключить полный рабочий день и рассчитывать на выплату декретных?

Вопрос относится к городу Чита

Ответов: 1

Трудовые отношения

педагогический работник был сокращен, но по решению суда восстановлен, суд не удовлетворил другие его требования такие как: возврат классного руководства, заведование кабинетом и возврат педагогических часов. Восстановление произошло в середине учебного года, работнику были даны педагогические часы меньше той нагрузки которая у него была, по причине отсутствия вакантных часов. Дополнительное соглашение к трудовому договору работник отказался подписывать и требует доплаты до МРОТ. Правомерны ли его действия? Что должна предпринять администрация образовательного учреждения для обеспечения законности трудовых отношений в данном случае?

Ответов: 6

Как оформить неполный рабочий день по уходу за ребенком для сохранения пособия?

как оформить неполный рабочий день по уходу за усыновленным ребенком в возрасте до месяца,чтоб сохранить оклад и пособие

Вопрос относится к городу МО, пос.Октябрьский

Ответов: 2

Могу ли работать неофициально и получать пособие на ребёнка до полутора лет?

Здравствуйте Вы можете мне помочь? Я получаю пособия по уходу за ребенком до полутора лет и зарегистрировалась в кампании AVON координатором. Кампания AVON сказала что это работа не официальная и без трудовой книжки. Могу ли я подрабатывать в этой кампании без трудовой книжки и получать пособие на ребенка до полутора лет?

Вопрос относится к городу Брянская обл. г Мглин

Ответов: 3

Что означает неполная занятость?

Здравствуйте! Буду признательна за консультацию. Я преподаватель ВУЗа. Нас "порадовали" новой схемой начисления заработной платы. Лозунг такой: "ставок нет, а деньги есть!" При общем сокращении ставок, нам обещают светлое будущее. мы будем с 1 сентября по дополнительному соглашению переведены на долю ставки - от 0,1 до 0,25. при этом, все наши часы останутся при нас. Только все, что не войдет в эту долю ставки, будет оплачиваться как за интенсивную педагогическую работу надбавкой. И уверяют, что нам так будет выгоднее. На 1 ставку доцент со степенью при увеличении базового оклада будет получать 26000, а на 0,1 ставку+доплата 32000 рублей! НО! как-то эта математика уж очень настораживает. Подскажите, где мне может аукнуться такая моя "неполная" занятость? Как будет подсчитываться мой трудовой стаж? Мне на пенсию через 20 лет, поэтому страшно доживать в таких условиях.... И могут ли меня без моего согласия перевести на долю ставки, если при этом нагрузка не сократилась? Заранее спасибо.

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответов: 1

На сколько часов можно сократить рабочий день матери-одиночке

Я одинокая мать ребенку 5 лет, на сколько часов максимум я могу сократить рабочий день?

Вопрос относится к городу Магнитогорск

Ответов: 3

Правомерен ли график работы?

Я работаю в школе и у нас зам .директора по увр работант до обеда ,потом она уходит домой и при чём у неё ещё есть классное руководство и ещё часы для по русскому и литературе правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Астрахань

Ответов: 1

Как отразить в штатном расписании неполное рабочее время?

Здравствуйте! Прошу ответить: В штатном расписании в наличии 1 единица должности юриста, но при заключении трудового договора работник, принимаемый на эту должность, попросил установить ему неполное рабочее время 4 часа в день(уверил, что работа будет выполняться в полном объеме). Как это отразить в штатном расписании? В графе 4 поставить полную единицу, в графе 5 полный оклад по данной должности, в графе 9 уже указать пол-оклада (тк 4 часа работы) и в графе 10 пометить "неполное рабочее время"? Права ли я?

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас