Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
(часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

О трудовом законодательстве для несовершенннолетнего работника в Лен.обл.

Здравствуйте! Мой 14 летний сын фактически выполнял работу в конторе по благоустройству города по 5 часов в день 3 рабочих дня в мае и 4 раб.дня в июне. Трудовой договор с ним не оформили ссылаясь на то, что у него нет ИНН. Соответственно размер зарплаты не указан. На словах работодатель заявляет, что зарплата составляет 4000 за месяц т.к. ребенок работает не полный рабочий день. Вопрос: Вправе ли отказывать в оформлении трудового договора из-за отсутствия ИНН и вправе ли работодатель платить зарплату за месяц 4000 если МРОТ в ЛО составляет 7800, учитывая ,что максимальное рабочее время 14 него ребенка составляет 5 часов. Заранее благодарна.

Ответов: 3

Ненормированный рабочий день чернобыльцам

Можно ли установить ненормированный рабочий день работнику муниципальной службы, имеющему инвалидность чернобыльца ( 1983 г.р.) если в справке из мед учреждения написано что работа должна быть не связана с эмоциональной нагрузкой?

Вопрос относится к городу Симферополь

Ответов: 2

Дополнительный отпуст

Здравствуйте.я работаю проходчиком с полным рабочим днем под землей.по результатом проведения СОУТ класс вредности 3.3.на какие минимальные льготы я могу расчитывать.работадатель предостовляет мне 4% доплаты и 7 дней доп.отпуска.имеет ли он на это право?

Вопрос относится к городу Магадан

Ответов: 3

Оплата ночных часов

Здравствуйте! Согласно ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Но как этот час должен фиксироваться в табеле и должен ли он оплачиваться? Прав ли работодатель, устанавливая ночные смены с 23 до 7 часов, чтобы соблюсти эту статью? Т.к. работа не только ночная, присутствуют и дневные смены, то время работы не сокращается, а только уменьшается количество оплачиваемых ночных часов.

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 1

Сколько ночей подряд можно работать вахтовику?

Добрый день! Я работаю вахтовым методом в районе КС на ж.д. транспорте, график работы у нас 2-х сменный: день, полдня,ночь,ночь, полдня, день... Имеем ли мы работники право просить работодателя изменить график к примеу неделю в день, неделю в ночь?

Получен запрос на уточнение вопроса. 7 февраля 2016 - 09:22
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, конкретно по часам: Например, день - 12,16 или сколько часов, ночь - 12, 16 или сколько часов, полдня - часов? И т.д. Как Вы меняетесь по сменам - через какое время? Вот, например, отработали день и в этот же день идете в ночь или другой работник идет в ночь (исходя из того, что Вы написали о 2-х сменном графике, по идее, Вас должны подменить после дня, или не так?), а Вы только на следующую ночь работаете? Прямо подробно распишите по по работникам и дням пнд. вт. среда четв. пятн. сб. вскр. Работник №1 Работник №2 Работник №3 Работник №4


Получен запрос на уточнение вопроса. 7 февраля 2016 - 09:29
Во сколько начинается и заканчивается каждая смена. Перерывы какие-то есть?


Уточнение от 7 февраля 2016 - 18:26
Добрый вечер! Учетный период- год, работаем по 2 человека, с 15 по 15 число, оплата труда ежемесячно, с 8 до 20 рабочая смена, с 20 до 8 отдых, с 8 до 14 раб.см., с 14 до 20 отд., с 20 до 8 раб.см., с 8 до 20 отд.,с 20 до 8 раб.см., с 8 до 14 отд, с 14 до 20 раб, с 20 до 8 отд. И так далее. Ежесменно 1 час обеденный перерыв.

Ответов: 1

Совмещение

можно ли совмещать вредную профессию(основная не вредная)и каков режим работы(в одно и то-же рабочее время или должны быть часы переработки в табеле для оплаты?)

Вопрос относится к городу новосибирск

Ответов: 2

Дополнительные дни к отпуску за тяжёлые и опасные условия труда

Здравствуйте.Мы работаем пекарями на хлебозаводе.Тяжёлый ручной труд ,горячие печи. Наш отпуск составляет 36 календарных дней. В соседнем селении отпуск пекарей - 42 дня(+6 дней за работу в тяжёлых условиях) Не положены ли нам дополнительные дни к отпуску? Профессия пекаря включена в Список профессий и должностей с тяжёлыми и опасными условиями труда, дающих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22,(работа у печей +12 дополнит.дней)Как доказать работодателю,что нам положены дополнительные дни к отпуску? Спасибо.

Ответов: 1

Сокращённый рабочий день инвалиду 3 группы

Если в ИПР ничего не сказано о продолжительности раб.дня - то положена продолжительность как у всех? Я - инв.3гр.(1-2 кл.условий труда).

Вопрос относится к городу санкт-петербург

Ответов: 3

Как рассчитать оплату переработки при сокращенном рабочем дне?

частная фирма 6 часовой рабочий день оклад как расчитать переработку. спасибо Юрий.

Вопрос относится к городу казань

Ответов: 1

Как должна происходить оплата часов в ночную смену?

оплачивается ли не доработанный час в ночную смену при трех сменном графике? продолжительность смены с 23.30 по 6.30. за работа в ночную смену доплачиваю 40% к тарифу.

Вопрос относится к городу Ярославль

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх