Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как уволиться работающему пенсионеру?

Добрый день! Можно ли уволить работающего пенсионера в указанный день без отработки две недели. Мы ее приняли на работу когда она уже достигла пенсионного возраста. С предыдущего места работы она уволена по собственному желанию, а не в связи с выходом на пенсию. Заявление написано 19 июля 2016 уволить сегодня 19.07.2016

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 1

Как уволиться не отработав две недели?

работаю по срочному трудовому договору ....сегодня позвонил отец и известил о смерти матери просит приехать помочь ..в праве я расторгнуть трудовой договор без отработки выезд предполагается в другую страну (Украина) и на неопределённый срок ..или меня обяжут отработать две недели

Вопрос относится к городу НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Ответов: 2

Заявление на увольнение по собственному желанию

Добрый день. Подскажите, написал заявление по собственному желанию, с указанием ст. 80 ТК РФ - 24.06.2016 г. (пятница), работодатель не принял его, потребовал "дабы не накалять обстановку" переписать заявление от 27.06.2016 г. (понедельник). 27.06.2016 г. написал заявление, взял копию с отметкой о получении и продублировал данное заявление почтовым отправлением - ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Причем в конверт положил оригинал заявления подписанный мной и копию с отметкой о получении. Вопросы: 1. В заявлении указано, прошу уволить меня 11 июля, если срок начал течь с момента получения письма работодателем, то соответственно, двухнедельный срок не выдерживается - заявление, может ли быть признано не имеющим юридическую силу? (работодатель вряд ли согласится на уменьшение срока по "соглашению сторон")? 2. Что делать в случае, если наступит случай указанный в п. 1? При том, что на заявлении от 24.06.2016 г. не стоит отметка работодателя, но отправлено мною письмо с рабочего ящика на личный со сканом заявления от 24.06.2016 г. - может ли трудовая инспекция/суд зачесть 24.06.2016 г. - днем уведомления работодателя?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Отзыв заявления об увольнении

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,могу ли я отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию,если прошло 10 дней с момента написания,уже подписан указ об увольнении и выплачена заработная плата за прошедший месяц.

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 2

Как можно отозвать свое заявление об увольнении

как можно отозвать свое заявление об увольнении

Вопрос относится к городу мелеуз

Ответов: 1

Не выдают зарплату

Написал заявление на увольнение директор сказал что нужно отработать 2 недели но времени нет т.к ждут на другой работе поэтому пошел на больничный! А сегодня всем выдали зарплату за май кроме меня и сказали что получу ее в расчет через две нидели! Это законно? Спасибо

Вопрос относится к городу Гатчина

Ответов: 3

Увольнение по собственному желанию

Добрый вечер! Могу-ли я уволиться за три дня, по собственному желанию в связи со сменой место жительства?

Вопрос относится к городу краснодар

Ответов: 3

Увольнение в отпуске

Добрый день. Нахожусь в длительном отпуске по 14 июля. Хочу написать заявление на увольнение сегодняшним числом. В какие сроки меня должны рассчитать и выдать трудовую книжку?

Вопрос относится к городу Оренбург

Ответов: 2

Что делать, если не предоставили учебный отпуск?

Добрый день! У меня такой вопрос: я являюсь студентом последнего курса института и на период сдачи государственных экзаменов и защиты диплома мне деканатом была выдана справка-вызов на учебный отпуск в количестве 95 дней. В течение последних двух месяцев я отпрашивалась с работы по причине необходимости подготовки к экзамену, написания глав диплома, в общей сложности по дням я не превысила 7 дней. После чего заболела, пока я была на больничном, на работе решили меня уволить не предоставив учебного отпуска. По возвращении с больничного заставили написать заявление, отпуск предоставить отказались. Что делать? Я осталась без средств к существованию и в состоянии нервного стресса в период защиты диплома.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Востановление на работе

Что делать если нач. преследовал, угрожал, вынудил написать заявление по собственному а на востановление по закону согласно ст.80 ТК РФ пока я в отпуске и нет никого на место меня, он отказывает. Заявление не принял личьно, и мне пришлось отправить его ему по почте. Что делать дальше если он проигнорирует это и откажет в востановлении меня на работе?

Вопрос относится к городу Якутск

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх