Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Возможно ли изменение коллективного договора?

Работаю огнеупорщиком горячего цеха отпуск был 28+14 месяц назад поменялся управляющий поменяли коллективный договор теперь отпуск 28+7 рабочие место не поменялось имеют ли они на это право

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 2

Законен ли коллективный договор на оплату сверхурочных?

Подскажите пожалуйста работодатель может сделать коллективный договор об оплате сверх урочных в одинарном размере и насколько это вообще законно???

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Есть ли ограничения по оплате дороги к месту отдыха?

Есть ли ограничения по размеру оплаты дороги к месту отдыха и обратно в районах крайнего севера на частном предприятии?

Вопрос относится к городу Мурманская область

Ответов: 2

Каков срок вступления новых должностных инструкций?

работаю на предприятии больше года...но сегодня 11 01 2017 принесли новые должностные инструкции...где прописаны ..............что могут меня привлечь и на другие работы(расширить зону обслуживания)Я работаю оператором видеонабдюдения......и ещё ввели пункт где написано соблюдать чистоту и порядок (под этим они подразумевают что надо мыть полы)в комнате операторов,в этой комнате ещё со мной сидит начальник режима...вот теперь я уборщица для начальника...сидела бы одна да помыла...но за чем мне выносить за ним мусор и мыть за ним пол..и вообще как вносятся изменения в должностные инструкции? я на рабоу устраивалась вообще по другим инструкция..и когда теперь всупит в силу новая инструкция?

Вопрос относится к городу чебоксары

Ответов: 1

Права профсоюза

Здравствуйте. Имеет ли право профсоюз провести проверку должностных инструкций на соответствие квалификационному справочнику и профстрандартам?

Ответов: 2

Вынужденный простой

Работа связана с аттестацией квалификации, в данный момент предприятие направило меня на квалификационную подготовку без отрыва от производства, может ли руководство при этом оформить на меня вынужденный простой?

Вопрос относится к городу Краснотурьинск Свердловская область

Ответов: 2

Должны ли должностные инструкции согласовываться с профсоюзом?

В нашей организации обновляются должностные инструкции для сотрудников. Обязательно ли содержание этих инструкций согласовывать с профсоюзным комитетом?

Ответов: 2

Срок выплаты заработной платы

В предприятии два работника ген. директор и коммерческий директор работают по совместительству, с сентября принимают еще одного работника на оклад в сумме -8500,00 по совместительству это 4250,00. вопрос: Можно ли выплачивать ЗП один раз в месяц?

Вопрос относится к городу СПб

Ответов: 3

Трудовое право

Здравствуйте! у меня вопрос я имею высшее образование юрид. по окончанию у меня возникли трудности поиске работу по своему профилю, и тут через знакомых меня взяли на работу на полставку временно бухгалтером, и я решила пройти переквалификацию на бухгалтера так сказать курсы пройти и удостоверение взять, вот теперь юридически правильно ли будет меня взять на работу по удостоверению бухг. и заочно учится на магистра по экономике. если да то можно ссылку на правовые акты))) СПасибо!

Вопрос относится к городу Горно-Алтайск

Ответов: 1

Как рассчитать дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях?

Как рассчитать дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях,если ежемесячно по приказам предприятия работник перерабатывает до 30 процентов от нормы рабочего времени?

Вопрос относится к городу Новокузнецк

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас