Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Прием нового работника на время больничного

Здравствуйте! Работник на больничном, примерно на 20 дней. Вместо него на время больничного хотят принять нового работника. Как его правильно оформить? Открыть личное дело, заявление, трудовой договор, приказ и запись в трудовой книжке? Все это необходимо?Запись в трудовой на 20 дней?

Ответов: 2

Как уволить временного работника

основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. На его место приняли другого работника, который тоже ушел в декретный отпуск. Приняли третьего работника который работает по настоящее время по срочному трудовому договору до момента выхода либо второго либо первого работника. В настоящее время из декретного отпуска выходит основной работник. Что делать? то что третий работник увольняется, это понятно. а что делать со вторым, который в отпуске по уходу? увольнять ли сразу после выхода основного работника, несмотря что он отпуске по уходу за ребенком? или же уволить его после выхода из отпуска по уходу?

Ответов: 3

Как правильно оформить студента на практику

Студент самостоятельно обратился в организацию с просьбой о предоставлении места для прохождения производственной практики. С ним был заключен срочный трудовой договор на время прохождения оплачиваемой производственной практики. После заключения трудового договора с практикантом руководитель организации издает приказ о приеме на работу и заносит запись в трудовую книжку. При окончании срока трудового договора работодатель решил продолжить трудовые отношения на время каникул студента. Как правильно оформить продление договора? Какую следует внести запись в трудовую книжку?

Вопрос относится к городу Краснокамск

Ответов: 3

Как уйти по сокращению

идет ликвидация отдела, подписано уведомление о сокращении, я на декретной должности, вызвали декретницу на три дня, чтобы уволить меня без компенсации. Могут ли меня уволить, если не подписывать приказ

Вопрос относится к городу смоленск

Ответов: 3

Отпуск по временному договору

работаю по временному договору уже более 2х лет в одной организации, раньше продлевали каждые 3 месяца, сейчас стали делать через увольнение, то есть увольняют в этот же день устраивают, компенсацию выплачивают, а отпуск обнуляется, как мне уйти в отпуск?

Вопрос относится к городу улан-удэ

Ответов: 3

Предоставление отпуска по уходу за ребенком

В июне месяце истекает срок срочного трудового договора сотрудницы. В мае она подает заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск и уволить ее по истечении срочного трудового договора или обязан предоставить отпуск и продлить действие срочного трудового договора?

Вопрос относится к городу МОСКВА

Ответов: 4

Как не дать обвести себя вокруг пальца

Имеет ли право исполняющий обязанности директор школы заключать трудовой договор снова , если предыдущий договор был заключен при другом руководителе на три года, и не истек срок его заключения?

Ответов: 4

Основание для отказа отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Здравствуйте.Правомерен ли отказ директора отозвать и анулировать моё заявление на увольнение по собственному желанию,мотивируя его тем, что из декретного отпуска выходит другая работница, стало быть, я обязана освободить ей место? Спасибо.

Ответов: 3

Возможно ли завершить годичный отпуск раньше по сроку

Возможен ли выход на работу из годичного отпуска раньше, чем через год или уволиться?

Вопрос относится к городу Томск

Ответов: 1

Прекращение контракта за год до пенсии

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у человека за год до наступления пенсионного возраста, заканчивается контракт на работе, и ему предлагают другую должность с заработной платой меньше на 5 тыс руб, законно ли это?

Вопрос относится к городу Белгород

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас