Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как правильно оформить студента на практику

Студент самостоятельно обратился в организацию с просьбой о предоставлении места для прохождения производственной практики. С ним был заключен срочный трудовой договор на время прохождения оплачиваемой производственной практики. После заключения трудового договора с практикантом руководитель организации издает приказ о приеме на работу и заносит запись в трудовую книжку. При окончании срока трудового договора работодатель решил продолжить трудовые отношения на время каникул студента. Как правильно оформить продление договора? Какую следует внести запись в трудовую книжку?

Вопрос относится к городу Краснокамск

Ответов: 3

Как уйти по сокращению

идет ликвидация отдела, подписано уведомление о сокращении, я на декретной должности, вызвали декретницу на три дня, чтобы уволить меня без компенсации. Могут ли меня уволить, если не подписывать приказ

Вопрос относится к городу смоленск

Ответов: 3

Отпуск по временному договору

работаю по временному договору уже более 2х лет в одной организации, раньше продлевали каждые 3 месяца, сейчас стали делать через увольнение, то есть увольняют в этот же день устраивают, компенсацию выплачивают, а отпуск обнуляется, как мне уйти в отпуск?

Вопрос относится к городу улан-удэ

Ответов: 3

Предоставление отпуска по уходу за ребенком

В июне месяце истекает срок срочного трудового договора сотрудницы. В мае она подает заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск и уволить ее по истечении срочного трудового договора или обязан предоставить отпуск и продлить действие срочного трудового договора?

Вопрос относится к городу МОСКВА

Ответов: 4

Как не дать обвести себя вокруг пальца

Имеет ли право исполняющий обязанности директор школы заключать трудовой договор снова , если предыдущий договор был заключен при другом руководителе на три года, и не истек срок его заключения?

Ответов: 4

Основание для отказа отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Здравствуйте.Правомерен ли отказ директора отозвать и анулировать моё заявление на увольнение по собственному желанию,мотивируя его тем, что из декретного отпуска выходит другая работница, стало быть, я обязана освободить ей место? Спасибо.

Ответов: 3

Возможно ли завершить годичный отпуск раньше по сроку

Возможен ли выход на работу из годичного отпуска раньше, чем через год или уволиться?

Вопрос относится к городу Томск

Ответов: 1

Прекращение контракта за год до пенсии

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у человека за год до наступления пенсионного возраста, заканчивается контракт на работе, и ему предлагают другую должность с заработной платой меньше на 5 тыс руб, законно ли это?

Вопрос относится к городу Белгород

Ответов: 1

Увольнение по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока действия

Является ли законным увольнение работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока его действия-31.12.2016г. (выходной-суббота), если эта дата значится как последний рабочий день в Уведомлении об увольнении, Приказе об увольнении и в записи в трудовой книжке? Можно ли работнику опротестовать в суде такое увольнение как незаконное? Какие статьи законодательства регулируют данный вопрос?

Вопрос относится к городу г. Астрахань

Ответов: 1

Возможно ли увольнение многодетного отца?

Здравствуйте ! Жена находится в отпуске по уходу за детми. Детей трое 10, 7, 1,5. Я работаю по Срочному трудовому договору заканчивается 6.03.2017г. Имеет ли право работодатель при наличии вакантных точек увалить не предоставляя места. Работаю в ОМКВыксунский металлургический завод. Как себя вести и к чему готовится. Эл. почта lezin_ga@mail.ru

Вопрос относится к городу Выкса

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас