Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Предоставление отпуска по уходу за ребенком

В июне месяце истекает срок срочного трудового договора сотрудницы. В мае она подает заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск и уволить ее по истечении срочного трудового договора или обязан предоставить отпуск и продлить действие срочного трудового договора?

Вопрос относится к городу МОСКВА

Ответов: 4

Как не дать обвести себя вокруг пальца

Имеет ли право исполняющий обязанности директор школы заключать трудовой договор снова , если предыдущий договор был заключен при другом руководителе на три года, и не истек срок его заключения?

Ответов: 4

Основание для отказа отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Здравствуйте.Правомерен ли отказ директора отозвать и анулировать моё заявление на увольнение по собственному желанию,мотивируя его тем, что из декретного отпуска выходит другая работница, стало быть, я обязана освободить ей место? Спасибо.

Ответов: 3

Возможно ли завершить годичный отпуск раньше по сроку

Возможен ли выход на работу из годичного отпуска раньше, чем через год или уволиться?

Вопрос относится к городу Томск

Ответов: 1

Прекращение контракта за год до пенсии

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у человека за год до наступления пенсионного возраста, заканчивается контракт на работе, и ему предлагают другую должность с заработной платой меньше на 5 тыс руб, законно ли это?

Вопрос относится к городу Белгород

Ответов: 1

Увольнение по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока действия

Является ли законным увольнение работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока его действия-31.12.2016г. (выходной-суббота), если эта дата значится как последний рабочий день в Уведомлении об увольнении, Приказе об увольнении и в записи в трудовой книжке? Можно ли работнику опротестовать в суде такое увольнение как незаконное? Какие статьи законодательства регулируют данный вопрос?

Вопрос относится к городу г. Астрахань

Ответов: 1

Возможно ли увольнение многодетного отца?

Здравствуйте ! Жена находится в отпуске по уходу за детми. Детей трое 10, 7, 1,5. Я работаю по Срочному трудовому договору заканчивается 6.03.2017г. Имеет ли право работодатель при наличии вакантных точек увалить не предоставляя места. Работаю в ОМКВыксунский металлургический завод. Как себя вести и к чему готовится. Эл. почта lezin_ga@mail.ru

Вопрос относится к городу Выкса

Ответов: 2

Должны ли предоставить рабочее место после выхода из декрета?

Здравствуйте! в 2010 году меня взяли на работу на время декретного отпуска сотрудницы. И заключили со мной срочный трудовой договор. В 12 году я сама ушла в декрет. Вскоре та сотрудницы вышла на свое место, но договор со мной расторгнут не был.Затем я родила второго ребенка. Сейчас ему исполняется 1.5 года, и я бы хотела выйти на работу. Но мне говорят мест нет. Ответьте пожалуйста : если срочный договор не расторгли, значит он стал бессрочным? И должны ли мне предоставить место? Спасибо!

Вопрос относится к городу астрахань

Ответов: 1

Сокращение штата.

Имеют ли право сократить мать-одиночку,если она устроена по временному договору?

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответов: 2

Обучение за счет средст организации

Подскажите, пожалуйста, с работником заключен трудовой договор сроком на 5 лет, через три года он пошел обучаться (за счет средств компании) - заключили доп.соглашение, где говорится, что после окончания обучения, он должен отработать в организации не менее трех лет, т. е. общий срок получится более шести лет. По окончании срока трудового договора он собирается уходить, как нам быть?

Вопрос относится к городу Ярославль

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас