Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Здравствуйте! Я до 27 ноября в отпуске и потом хочу уволиться с работы по собственному желанию. Когда мне лучше написать заявление сейчас за 2 недели или 27 ноября в последний день отпуска? У меня двое несовершеннолетних детей. Могут ли они заставить меня отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Вопрос относится к городу Колпашево

Ответов: 3

Увольнение после отработки

Заявление написано 21 сентября. Руководитель уговорил поработать, пока не найдет замену. Прошел месяц. Действительно ли заявление, или нужно снова писать и отрабатывать 2 недели?

Ответов: 4

Как расторгнуть трудовой дооговор

Как можно расторгнуть Трудовой договор, если он заключен на неопределенный срок?

Вопрос относится к городу Симферополь

Ответов: 5

Увольнение

мне 50 лет, 8 лет назад был инсульт, годен с ограничениями перевели слесарем-ремонтником в КАЦ Кольская ГМК где проработал восемь лет с этими ограничениями, теперь увольняют по состоянию здоровья.

Вопрос относится к городу Мончегорск

Получен запрос на уточнение вопроса. 14 сентября 2017 - 13:54
так в чем вопрос?

Ответов: 3

Отзыв заявления об увольнении

Не должным образом был ознакомлен с приказом о сокращении штата. Был не согласен с отработкой в 3 месяца. Написал заявление об увольнении по соглашению сторон. Со стороны администрации считаю это было сделано в расчёте не платить компенсацию.Как отозвать заявление?

Вопрос относится к городу Ялта

Ответов: 3

Нарушения ли ТК РФ со стороны работодателя

Имеют ли право заставить еще дорабатывать при увольнении по ст 77 п1 ТК РФ? И что возможно в случае невыхода на работу?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Сокращение ИП-шника

Каковы сроки увольнения (по соглашению сторон и по истечению 2-х месяцев) и выплаты работнику муниципального учреждения, увольняемому по сокращению, если работник - пенсионер и еще индивидуальный предприниматель? Варианты?

Вопрос относится к городу Ярославль

Ответов: 3

Последствия увольнения по соглашению

Внезапное расторжение трудового договора по соглашению по 77 ст. п.1 . Приказ об увольнении отказались показывать для ознакомления как полагается по закону. Плюс истинная причина была скрыта. По слухам что происходит смена собственника. Соглашение подписано мной задним числом, забраны сумма оставшейся з/п за фактически отработанное время и трудовая книжка,как неоспариваемая мной сумма (ст.140 ТК РФ). Могу ли я через суд истребовать выходное пособие ,используя нарушение процедуры увольнения по соглашению( фактически это было сокращение). Нескольким сотрудникам по требованию выплатили выходное пособие до подписания точно такого же соглашения,т е они его подписали,а выплаченные им суммы прописаны в нем не были.

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Возможно ли увольнение по соглашению сторон

Доброго времени суток! Хотел уточнить. Работаю вахтовым методом, филиал в городе закрывают; всех работников вахтовым методом распределяют по местораждениям и участкам; работающих на постоянной основе на основном графике переводят в другой город; я соответственно уезжать из своего города не хочу по ряду причин, поэтому мне предложили доработать до конца, пока филиал существует, а после соответственно увольнение по собственному желанию. Так вот, возможно ли увольнение по соглашению сторон или это не целисообразно в моём случае, так как мне предлагали перевестись в другой город или же уехать как работник вахтовым методом на месторождения или участки!? Заранее благодарю за консультацию!

Ответов: 2

Увольнение по инициативе работодателя

Здравствуйте. Официально проработала в строительной компании офис-менеджером и руководителем секретариата (карьерный рост) 3 года. Недавно мне сказали о том, что меня увольняют. Негласная причина "мы слишком много тебе платим, на понижение зарплаты ты не согласна". Для меня это было как гром среди ясного неба. Скажите, пожалуйста, должна ли я что-то писать/подписывать, и на какое количество выплат я имею право претендовать?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 4

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас