Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 73 ТК РФ. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Увольнение на испытательном сроке

здравствуйте - я начал работать 18 октября,хочу уволиться с завтрашнего дня..в трудовом договоре написано, что испытательный срок 3 месяца,и в тоже время , что я обязан предупредить за 2 недели...но это испытательный срок...я могу уйти в любой день без отработки ? просто придьи утром . написать заявление об увольнении и пойти домой ?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Увольнение

мне 50 лет, 8 лет назад был инсульт, годен с ограничениями перевели слесарем-ремонтником в КАЦ Кольская ГМК где проработал восемь лет с этими ограничениями, теперь увольняют по состоянию здоровья.

Вопрос относится к городу Мончегорск

Получен запрос на уточнение вопроса. 14 сентября 2017 - 13:54
так в чем вопрос?

Ответов: 3

Как уволиться по состоянию здоровья

какой медицинский документ должен предоставить работник, чтобы уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос относится к городу Братск

Ответов: 3

Бывают ли старики-пожарные ?

Здравствуйте! Я пожарный-пенсионер,Т.е. служил до 2009г., после "сняли" погоны с пожарной части отправив на пенсию с минимальным стажем по линии МВД. Но продолжаю работать там же, и тем же., зарабатывая на гражданскую пенсию (которая по всей видимости будет после 65 моих лет). Вопрос: смогу ли я спасать людей и имущество до этого возраста, или же я попадаю в другую льготную категорию гражданских пенсионеров ? Спасибо большое за ответ!

Вопрос относится к городу Байкальск

Ответов: 2

Как должен поступить работодатель

3. Механик Львов М.Д. получил травму головы и две недели находился на стационарном лечении. После выписки, в медицинском заключении ему было рекомендовано не занимать прежнюю должность еще два месяца. Работодатель Львова М. предложил ему на это время должность сторожа, но Львов не согласился. Как в этом случае должен поступить работодатель?

Вопрос относится к городу минусинск

Ответов: 2

Законно ли отстранение от работы водителя при анемии средней степени?

Мой муж работает водителем в комерческой организации. При прохождении очередного медицинского осмотра выявлена анемия средней степени(гемоглобин крови 85 г/л) .При этом муж чувствует себя хорошо, жалоб не предьявляет. Врач отстранил от работы. Правомерно ли действие врача? Является ли анемия средней степени противопоказанием для работы водителем(рабочий день с 9.00 до 18.00, работа в черте города).

Вопрос относится к городу Южно-Сахалинск, пл/р-н Луговое

Ответов: 3

Трудовое право

У меня утрата трудоспособности вызвана профзаболеванием, подходящих вакансий на предприятии не нашлось. Уволили по ст.77 п 8 ч 1.Это правомерно?

Ответов: 3

Как меня уволят по здоровью

Доброе утро! Вопрос такой. Если меня увольняют по причине возникшего заболевания, как это должно происходить? И на что я имею право?

Вопрос относится к городу Дзержинск

Ответов: 2

Правомерны ли они не оплачивать месяцы из за отстранения от работы по болезни?

Здравствуйте, у меня вопрос по ТК РФ, была на больничном 44 дня, вышла на работу, отработала неделю, по графику отправили в отпуск и в отделе кадров оповестили о том, что после отпуска меня отстраняют от работы на 3 месяца за свой счет в связи с предоставленной справкой о переведении на легкий труд. Вопрос такой, правомерны ли они не оплачивать эти месяцы? 

Ответов: 1

В каких случаях работодатель обязан предлагать работнику другую работу?

в каких случаях работодатель обязан предлагать работнику другую работу?

Вопрос относится к городу Ишим

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас