Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Начисление пенсии

Имею запись в трудовой, справку о заработной плате. А пенсионный фонд при начислении пенсии это не учитывает в связи с тем что документы этой конторы сгорели при пожаре. Вообщем 9 лет стажа выпали из подсчета не учтена и заработная плата. В то время не было компьютерного учета. ПРАВ ЛИ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД. Дело происходило в Тюмени.

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответов: 1

Правомерно ли изъятие книжки без заключения договора?

Здравствуйте! Не пойму как работает трудовой кодекс. Если вдруг будет доказано, что отношения были: 1) однородными на протяжении всего срока; 2) периодическими - оказывались на постоянной основе; 3) регламентировались правилами внутреннего трудового распорядка; 4) в договоре было не указано, какой должен быть результат оказанных услуг (выполняемых работ); 5) не прекращали своё действие в связи с достижением результата, являющегося предметом договора; - и по этой причине являлись трудовыми, то обязанность возврата трудовой книжки у работодателя возникает автоматически? Или они по какой-то другой причине стремятся отобрать трудовую книжку, даже если никаких договоров заключать не собираются? P.S. Как привлечь к ответственности за отъём трудовой книжки, если договор являющийся гражданско-правовым был заключён по истечению более 3 месяцев со дня начала работ?

Вопрос относится к городу Саратов

Уточнение от 3 апреля 2017 - 11:07
Спрасибо за разъяснения. А как на счёт того, что по закону ра6отник имеет право не доказывать, что трудовая книжка передавалась? Не поэтому ли они стремятся её отобрать, даже если и не собираются ничего в неё писать? Или только для того, чтобы человек не мог ра6отать где-либо ещё?

Ответов: 3

Как проверить трудовой стаж?

Здравствуйте ,я работаю оооЛайнВилл в Грин Прайд уже 5 месяцев на работу отправляют в Пятерочки без записи в трудовую книжку Я работодателя спрашивала идут ли у меня пенсионные отчисления ?на что ответили мне я оформлена официально ,отчисления идут .Как может отчисляться ,если не идёт стаж ,как это проверить? Договор ? ГП 02980/13 Мне 44года ,работу нормальную не могу пока найти,отказывают ограничения до 35 лет Даже не знаю что делать ..До этого работала в ООО Бахетле 3года 10месяцев попросили написать заявление по собственному т.к сократилась должность.

Вопрос относится к городу Казань

Ответов: 3

Как перенести информацию из трудовой книжки?

Думала что потеряла трудовую.При поступлении на новую работу завели новую. Теперь нашла старую книжку, а в новой три года стажа. Как их перенести или это не обязательно? Спасибо

Вопрос относится к городу черкесск

Ответов: 2

Что будет за поддельную запись в трудовой?

сделал поддельную запись в трудовой если это вскроется что мне грозит , прошло уже 9 лет ?

Вопрос относится к городу нефтеюганск

Ответов: 3

Выговор, тудовая книжка

На работе мне сделали официальный выговор. Я обиделась и написала заявление по собственному желанию, его подписали. Вопрос: в трудовую книжку могут внести запись о выговоре или нет?

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 3

Зарплата

Я устроился на работу в ооо тмим нижнекамск без трудовой книжки.Трудовая находилась на старом месте работы. Отработав более 2 месяцев на об'екте в Севастополе без трудовой меня сегодня 23 ноября бухгалтер Ооо Тмим ,,обрадовал" если не будет трудовой книжки - меня лишат премии за отработанный ноябрь. Хотел бы узнать - права ли она? Нарушений и замечаний по работе не имею.

Вопрос относится к городу Стерлитамак

Ответов: 2

Оформление трудовой книжки

Здравствуйте,я работала с 2012 года по основному месту работы и с 2014 г устроилась по совместительству в другую организацию. В 2016 г в январе с основного места работы меня уволили. Я целый год проработала не делая запись в трудовую книжку там где работала по совместительству. Могу ли я задним числом внести запись. Или это нельзя. Как правильно оформить документы. Натальяю

Вопрос относится к городу Муром

Ответов: 2

Как сделать запись задним числом

В нашей школе работает учитель начальных классов в 2011 г. она была переведена учителем коррекционных классов в 2013г. ее перевели на начальные классы, а запись о том что ее перевести на начальные классы забыли сделать, после этого уже были сделаны другие записи, как теперь внести запись о том что ее перевели на начальные классы?

Ответов: 2

Законно ли отсутствие записи в трудовой при испытательном сроке?

Потенциальный работодатель предупредил, что на время испытательного срока (2 месяца) будет составлен только договор, запись в трудовой книжке будет сделана только по окончании срока испытания. Законно ли это?

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас