Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Работодатель не делает отчисления в Пенсионный фонд и задерживает выплату зарплаты

Здравствуйте. Возникла такая ситуация: в декабре 2015 года я устроилась на работу. Почти все сотрудники там работали неофициально. Только в апреле 2016 работодатель по просьбам многих сотрудников начал их оформлять. С сентября 2016 года я перешла на удаленную работу, работодатель предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не делать за меня отчислений, т.к. я всё равно работаю удаленно из дома. Я согласилась, в итоге в трудовой книжке у меня официальный стаж в этой компании с 1 апреля 2016 по 30 августа 2016. На днях мне нужна была выписка из ПФР, как оказалось, там вообще нет сведений о работе в этой компании, отчислений соответственно тоже нет. Может ли это означать, что работодатель просто заключил со мной договор, сделал запись в трудовую, и на этом всё закончилось? Сейчас продолжаю так же работать там удаленно, срок работы в компании уже 1 год 7 месяцев. При этом зарплата задерживается за более чем 4 месяца, и не только у меня, но и у других сотрудников, у некоторых задержки уже более 100 тысяч. Идут отговорки, что сейчас трудности с бюджетом, и они обязательно всё выплатят. Скажите, пожалуйста, как действовать?

Ответов: 1

Аспиранты и трудовые книжки

необходимы ли трудовые книжки аспирантам очникам. и как их заполнять в отделе аспирантуры?

Вопрос относится к городу Владикавказ

Ответов: 2

Вредность на рабочем месте

Добрый день. Работаю 8 лет на оборудовании с вредными факторами воздействия (излучение, шум, вибрация), при этом числюсь на другой должности без вредности. Специальная оценка условий труда на данное рабочее место не проводилась, так как на нем якобы никто не работает. Как мне доказать вредность, пересчитать отпуска за 8 лет и оформить этот стаж как "горячий".

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответов: 2

Правомерно ли изъятие книжки без заключения договора?

Здравствуйте! Не пойму как работает трудовой кодекс. Если вдруг будет доказано, что отношения были: 1) однородными на протяжении всего срока; 2) периодическими - оказывались на постоянной основе; 3) регламентировались правилами внутреннего трудового распорядка; 4) в договоре было не указано, какой должен быть результат оказанных услуг (выполняемых работ); 5) не прекращали своё действие в связи с достижением результата, являющегося предметом договора; - и по этой причине являлись трудовыми, то обязанность возврата трудовой книжки у работодателя возникает автоматически? Или они по какой-то другой причине стремятся отобрать трудовую книжку, даже если никаких договоров заключать не собираются? P.S. Как привлечь к ответственности за отъём трудовой книжки, если договор являющийся гражданско-правовым был заключён по истечению более 3 месяцев со дня начала работ?

Вопрос относится к городу Саратов

Уточнение от 3 апреля 2017 - 11:07
Спрасибо за разъяснения. А как на счёт того, что по закону ра6отник имеет право не доказывать, что трудовая книжка передавалась? Не поэтому ли они стремятся её отобрать, даже если и не собираются ничего в неё писать? Или только для того, чтобы человек не мог ра6отать где-либо ещё?


Уточнение от 21 мая 2017 - 18:07
Здравствуйте! Вот тут написано, что к моменту переквалификации ГПХ в ТД "у работника, коим становится исполнитель, могут накопиться несколько очередных непредоставленных отпусков". Означает ли это, что переквалификация возможна через год-два и больше в любом случае, или же срок давности по этому вопросу ограничен тремя месяцами с момента, когда работник "узнал или должен был узнать", т.е. по сути с момента начала работы? А как на счёт того, что исполнитель становится работником только в момент переквалификации - означает ли это автоматически продление срока давности по всем остальным вопросам?

Ответов: 3

Совмещение должностей

Имеет ли работник, имеющий совмещение двух должностей, на внесение информации о той должности, которая идет совмещением, в трудовую книжку?

Вопрос относится к городу Ульяновская область, Ульяновс

Ответов: 2

Начисление пенсии

Имею запись в трудовой, справку о заработной плате. А пенсионный фонд при начислении пенсии это не учитывает в связи с тем что документы этой конторы сгорели при пожаре. Вообщем 9 лет стажа выпали из подсчета не учтена и заработная плата. В то время не было компьютерного учета. ПРАВ ЛИ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД. Дело происходило в Тюмени.

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответов: 1

Как проверить трудовой стаж?

Здравствуйте ,я работаю оооЛайнВилл в Грин Прайд уже 5 месяцев на работу отправляют в Пятерочки без записи в трудовую книжку Я работодателя спрашивала идут ли у меня пенсионные отчисления ?на что ответили мне я оформлена официально ,отчисления идут .Как может отчисляться ,если не идёт стаж ,как это проверить? Договор ? ГП 02980/13 Мне 44года ,работу нормальную не могу пока найти,отказывают ограничения до 35 лет Даже не знаю что делать ..До этого работала в ООО Бахетле 3года 10месяцев попросили написать заявление по собственному т.к сократилась должность.

Вопрос относится к городу Казань

Ответов: 3

Как перенести информацию из трудовой книжки?

Думала что потеряла трудовую.При поступлении на новую работу завели новую. Теперь нашла старую книжку, а в новой три года стажа. Как их перенести или это не обязательно? Спасибо

Вопрос относится к городу черкесск

Ответов: 2

Что будет за поддельную запись в трудовой?

сделал поддельную запись в трудовой если это вскроется что мне грозит , прошло уже 9 лет ?

Вопрос относится к городу нефтеюганск

Ответов: 3

Выговор, тудовая книжка

На работе мне сделали официальный выговор. Я обиделась и написала заявление по собственному желанию, его подписали. Вопрос: в трудовую книжку могут внести запись о выговоре или нет?

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас