Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Уход в отпуск с последующим увольнением - миф или реальность

Написал заявление на очередной отпуск с последующим увольнением 31.08.2017г. В отпуске не был 13 месяцев с момента поступления на работу. В отделе кадров утверждают, что обязан отработать две недели и игнорируют мои вопросы о законодательстве, а также препятствую моему обращению в трудовую инспекцию, отказывая в выдаче выписки из трудовой. Более того, 05.09.2017г. администрация инициировала претензию на качество моей работы по объекту, который строился пол года назад с якобы нанесением ущерба предприятию по моей вине на 23 миллиона рублей. В какой стране мы живем?

Вопрос относится к городу Барнаул

Ответов: 4

Справка о зарплате по почте

Здравствуйте! Могу ли я заказать справку о зарплате за последние три месяца с последнего места работы (уволилась 9 месяцев назад), для предоставления в Центр Занятости, по почте. Какие документы для этого нужны.

Вопрос относится к городу Лен.обл.

Ответов: 3

Расчётные листы при перерасчёте зарплаты уволенному сотруднику

По требованию уволившегося сотрудника ему был сделан перерасчёт зарплаты. Но он отказался подписать соглашение, мотивируя несогласием с суммой, требуя выплатить неустойку и выдать расчётный лист. Организация отказала в перерасчёте , параллельно направила запрос на консультацию в Инспекцию по труду. Сейчас ГТИ проводит проверку организации по данному факту по заявлению бывшего сотрудника. Будет штраф за невыдачу расчётного листка?! Спасибо!

Вопрос относится к городу Пермь

Ответов: 2

Как уволиться не имею трудового договора

Здравствуйте, с 1 июня 2017 года я устроилась на работу. В течение месяца я подписывала договор о полной материальной ответственности и писала заявление о приеме на работу. С приказом о приеме на работу я ознакомлена не была, трудовой договор не подписывала, отработала уже полтора месяц практически. В данный момент я хочу уволиться. Как правильнее будет это сделать? Обязана ли я буду отрабатывать 2 недели, если якобы в данный момент прохожу стажировку? Трудовая книжка находится у работодателя, но это мое первое место работы.

Вопрос относится к городу Смоленск

Ответов: 3

Срок выдачи справки о зарплате для начисления пенсии

Есть ли СРОКИ выдачи справки по заявлению о выдачи заработной платы для начисления пенсии (статья ТР кодекса..), если я уже не работаю на данном предприятии. Заранее Спасибо.

Ваш ответ от 21 января 2015 14:29 не соответствует позиции Росстата. Это государственное ведомство имеет обособленные филиала во всех регионах РФ.

Ответ ведомства от 31.06.2017 №1164/ОГ:

Поскольку в настоящий момент Вы не являетесь работником Пензастата, то при обращении в территориальный орган Росстата на Вас распространяется действие части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.05.2005 № 59 –ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» : «Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течении 30 дней со дня регистрации письменного обращения». Таким образом, срок ответа на Ваше обращение составляет 30 дней со дня регистрации.

Кто прав? Что делать?

Вопрос относится к городу Пенза

Ответов: 2

Сверхурочные часы

Работаю диспетчером в МЧС сутки через двое,согласно трудовому договору обязана работать сутки через трое,когда заходит разговор про оплату сверхурочных часов,работадатель говорит что денег нет и согласно приказу они будут оплачены к новому году,но сам приказ не показывает.Еще есть коллективный договор,который был согласован в 2016 году,но я его увидела не давно впервые.Какие документы и что нужно чтобы подать иск в суд?

Ответов: 1

Работодатель не выдал справки при сокращении

Меня сократили на работе, в последний день рабочий бухгалтерия не выдала ни одной справки, по адресу регистрации почтой не отправили, я не смогла встать на учет , получить пособие. Должны они были выдать их мне по закону, что я должна сейчас предпринять, прошло 1,5 месяца, 2 недели я работаю в другой организации. Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 4

При лишении премии, показывают приказ?

Меня лишили на 30% премии и вычли с дорожной карты, которую платят 1 раз в квартал. Причина, якобы нарушение санпина. С приказом не ознакомлена, не расписывалась. Правильно ли поступила администрация?

Вопрос относится к городу Кисловодск Ставропольский край

Ответов: 3

Излишне выплаченная зар.плата

Добрый день! Муж работал водителем .Две недели назад уволился .Перед этим получил зарплату.Неделю назад позвонили и сообщили что он остался должен и если не вернет деньги то работодатель обратиться в суд.подскажите пожалуйста как нам поступить?И должна ли бухгалтерии предоставить подробную распечатку начисления заработной платы?Так как зар.плата и так получилась почему-то очень маленькой именно по этой причине муж и уволился , а после оказалось что еще и должны.За ранее спасибо!!

Вопрос относится к городу Миллерово

Ответов: 2

Информация о работе после увольнения

Могу ли я запросить у работодателя следующие документы, если я уже уволен (договор расторгнут): - справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ; - справку о среднем заработке за последние три месяца; - иные справки, связанные с трудовой деятельностью (копии приказов, утерянные приложения к трудовому договору, справки о страховых выплатах, и пр.)?

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас