Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 303 ТК РФ. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Что делать, если работодатель отказывается заключать трудовой договор?

Добрый день!Работодатель отказывается заключать трудовой договор,ссылаясь на то,что он не гос.предприятие и не обязан это делать.Соответственно больничный и отпуска не оплачивает.Но делает перечисления в пенсионный фонд.Что делать?Законно ли это?

Вопрос относится к городу Ижевск

Ответов: 2

Законно ли уволили за 1 день без объяснения причины?

Здравствуйте! Проработав у индивидуального предпринимателя около 4 месяцев, официально не была устроена, но карточку работника оформляли, без объяснения причины уволили в один день. Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответов: 1

Трудовой договор физлица с иностранцем по патенту

Добрый день. Я иностранный гражданин и получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель - физическое лицо уплачивать страховые взносы и какие-то другие платежи?

Ответов: 5

Какие записи должен делать предприниматель в Трудовой книжке?

Я работаю в такси у предпринимателя по договору 3 года в качестве водителя , имею ли я право, просить его сделать запись в трудовую книжку о своей трудовой деятельности.

Ответов: 1

Как официально оформить няню

Хочу нанять няню для малыша, подскажите пожалуйста порядок оформления документов и какие пошлины нужно платить мне и няне? Заранее благодарю.

Ответов: 2

Как оформить няню для ребенка?

Хочу нанять няню для малыша. интересно, как зарегистрировать работника и какими налогами облагается работодатель (а также работник)? Заранее благодарю. Татьяна Васильевна

Ответов: 1

Налоги при заключении трудового договора с няней или личным водителем?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, каковыми должны быть действия работодателя - физического лица ( НЕ ИП) при заключении трудового договора с няней или личным водителем? В частности, интересует налогоблажение ( т.е. Какие налоги должен и должен ли выплачивать работодатель). Кроме того, водитель - лицо выплачивающее алименты на ребенка, кто должен в этом случае перечислять алименты и каким образом? БУДУ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЬНА за квалифицированный ответ. Заранее спасибо!

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас