Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 302 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Льготный проезд для вахтовика

живу на крайнем севере, работаю в средне полосе по вахтам, положен ли мне льготный проезд раз в два года.? спасибо.

Вопрос относится к городу усинск

Ответов: 1

Предоставление отпуска в районах Крайнего Севера

Здравствуйте. Как правильно предоставить отпуск вахтовикам за работу в районах Крайнего севера ? Некоторые работодатели рассчитывают его за фактическое пребывание вахтовика в РКС т.е. примерно полгода и делят 24/2=12 дней. Некоторые предоставляют в полном оъеме 24 дня. Подскажите как правильно ?

Вопрос относится к городу Воткинск

Ответов: 1

Дополнительный отпуск вахтовикам

Я понял, что за отработанные по факту шесть месяцев мне начисляют 12 дней дополнительного отпуска, а то что я постоянно проживаю на Крайнем Севере (Республика Коми, г.Печора), дает ли мне право на 24 дня дополнительного отпуска?

Вопрос относится к городу г.Печора Респубика Коми

Ответов: 2

Дополнительный отпуск вахтовикам

Я работаю вахтовым методом на Крайнем Севере (Красноярский край, г.Игарка) и проживаю на Крайнем Севере (Республика Коми, г.Печора). Разъясните пожалуста сколько дней дополнительного отпуска мне положено. Работадатель, находящийся в г.Ижевск насчитывает мне 12дней. Правы ли они? Как можно получить компенсацию за недоначисленные дни дополнительного отпуска (работаю уже более трех лет), какие необходимы документы и куда обратиться? Спасибо.

Вопрос относится к городу Игарка, Красноярский край

Ответов: 2

Расторжение трудового договора по причине уменьшения численности

Со мной заключён трудовой договор сроком до 30.06.2018. Работа вахтовым методом. В договоре указано конкретное обособленное подразделение. Сфера деятельности: строительный контроль, ИТР. Вопрос: 1. Могут ли со мной расторгнуть договор по инициативе работодателя по причине уменьшения численности работающих? Нюанс - численность работающих на объекте ниже нормативной. Если ДА, то какой порядок (уведомление о увольнение з 2 месяца, предложение работы на другом объекте ит.д.). 2 Могут ли меня перевести на другой объект в другую местность без моего согласия с понижением зарплаты и с другим режимом работы 20-10 (сейчас я работаю 30-30). Если я откажусь , то какие последствия?

Ответов: 2

Дают неполный отпуск

Здравствуйте. В прошлом году я был в отпуске с мая по июль, 55 к.д. Сейчас мне дают отпуск с 10 октября и только 25 к.д. Спросил почему так мало, сказали сколько заработал и еще убавили дни за прошлые отпуска якобы из за смены места прописки. Работаю на крайнем севере вахтовым методом. Правильно ли они делают?

Вопрос относится к городу Михайловск

Ответов: 2

Суточные в вахтовом методе работы

Всем здравствуйте!Работодатель выплачивал суточные 250 рублей,а с недавнего времени у кого от дома до работы менее 55 км,суточные не выплачиваются.Правомерно ли это?Я сделал временную регистрацию,где расстояние больше 55 км,теперь с меня требуют постановку на учет в военкомате по месту временной регистрации.Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответов: 1

Ежегодный отпуск

Здравствуйте, мой муж работает на Севере вахтовым методом. В этом году у них отпуск сократили до 28 дней, оплачиваются только 14 дней. Законно ли это?

Ответов: 2

Облагаются ли надбавки вахтовикам НДФЛ и страховыми взносами?

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Минфина России, и по вопросу об обложении страховыми взносами и налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) компенсационных выплат работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно сообщает

Ответов: 1

Можно ли получить премиальные, указанные в трудовом договоре?

В трудовом договоре, в разделе оплаты труда прописано следующее: -работнику выплачивается премия по итогам работы в соответствии с "Положением о премировании работников .... за выполнение производственных показателей"; -по инициативе Работодателя - прочие надбавки и доплаты стимулирующего характера, в соответствии с локальными нормативными актами. В "Положении о работе вахтовым методом" прописано (цитирую):"Работникам, выполняющим работы вахтовым методом за каждый календарный день пребывания на местах производства работ в период вахты, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах крайнего севера в размере 75% оклада. Также в "Положении о премировании" установлена 30% премия при условии выполнения плана. За весь период работы я не получал не 75% от оклада выплату, ни 30% премию. Могу ли я рассчитывать на данные выплаты и какими правовыми нормативными актами это регламентировано?

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас