Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 299 ТК РФ. Продолжительность вахты

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Не дают работать, т.к много переработки.

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом, с прошлого года нам сделали вахту два месяца работаешь и два отдыхаешь. Законно ли это? В этом случае получается месяц без зарплаты, без отчислений в пенсионный и не уплата алиментов. И имеет ли право организация не давать работнику работать, объясняя это тем что у работника большое количество часов переработки и списывают эти часы в межвахтовый отдых без письменного заявления работника?

Вопрос относится к городу Михайловск

Ответов: 1

Работа-Вахта-Увольнение

Имеет ли права организация уволить меня 2016 годом. Если я работаю вахтовым методом Отработав вахту мне с июле 2016 г был предоставлен отпуск. По сегодняшний день вызова на работу не было в связи с трудным финансовым положением на предприятии. Сегодня мне позвонили и предложили уволиться 2016 годом. Имеет ли право предприятие уволить меня 2016 годом?

Вопрос относится к городу Новый Уренгой

Ответов: 1

Не было вызова на работу

Добрый день! Я работаю вахтовым методом в организации с 2014 г, весь 2016 год меня не вызывали на работу, ссылаясь на отсутствие объемов (не было работы), я написал заявление с просьбой компенсировать мне время работы согласно графика дежурства не менее чем ср з/п. (ст 155 ТК). В ответ получил отказ мол я сам должен был являться на "место выполнения работ" так прописано в трудовом договоре, что я выполняю свои обязанности на месте выполнения работ. что мне делать?!

Вопрос относится к городу Саратов

Ответов: 1

Суточные в вахтовом методе работы

Всем здравствуйте!Работодатель выплачивал суточные 250 рублей,а с недавнего времени у кого от дома до работы менее 55 км,суточные не выплачиваются.Правомерно ли это?Я сделал временную регистрацию,где расстояние больше 55 км,теперь с меня требуют постановку на учет в военкомате по месту временной регистрации.Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответов: 1

Можно ли покинуть место вахтовой работы во время отпуска?

Здравствуйте. работая вахтовым методом ,могу ли я покинуть рабочий городок в период междусменного отдыха? Какими документами это регламентировано? Если это запрещено является ли это нарушением моих прав и свобод?

Вопрос относится к городу Сургут

Ответов: 1

Как рассчитать переработку на вахте?

Здравствуйте, работаю вахтой в условиях крайнего севера, заключил срочный договор без определенной даты увольнения с 1 января 2017 (по завершению демобилизации обнародования),если работа будет окончена к примеру 29 января и меня сразу же уволят, будет ли переработка рабочего времени за январь. Рабочий день - 11 часов, без выходных. Какие нормы существуют, и как расчет вести? Спасибо, жду Вашего ответа.

Вопрос относится к городу Ангарск

Ответов: 2

Трудовое право.Вахтенный метод работы

Мой сын работает вахтовым методом 3 мес (80 тыс. в месяц) чере3(12 тыс. в месяц). По служебной необходимости он остался подряд на 2ю вахту.Должен ли работодатель дополнительно ему выплатить за рабочее время +12 тыс. в месяц кзарплате?

Вопрос относится к городу Н.Новгород

Ответов: 2

Продолжительность труда и отдыха при работе вахтовым методом

Правомерен ли график работы вахтовым методом 6 недель - рабочая вахта и 3 недели - отдыхающая и если правомерен , то в каких случаях? Заранее спасибо за ответ.

Ответов: 1

рзъездной характер работы

сын работал вахтовым методом, потом название вахтовый изменили на разъездной. понятия разъездной в законодательстве отсутствует. Суточные не выплачивают, после 15 дней работы на вахте ( я считаю это вахтой- находятся на одном месте, на оборудованной жилыми, производственными вагончиками месте, возможности возвращаться ежедневно с работы- нет, расстояние более 250км.). После окончания вахты, заставляют работать в офисе, т.е. после 15 дней работы без выходных нужно выходить работать в офис. Существует ли законом утверждённое время на отдых после такой, разъездной работы.На что имеет право сотрудник - отдых? компенсация? суточные??? что выгодала организация изменив формулировку- вахтовый на разъездной? считается ли работа на одном месте, но не дома- разъездной?

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас