Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать


КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Продление декрета

У меня трое детей. Младшему 17 декабря исполняется 3 года и мне нужно выходить на работу. Могу ли я продлить декрет? Заранее спасибо за ответ

Ответов: 2

Стаж работы

Я работаю в школе, педстаж 25 лет.Первый ребенок родился 30 ноября 1992 года.Я была по уходу за ребенком 10 месяцев .Входит ли в стаж работы этот период

Вопрос относится к городу Чувашия

Ответов: 1

Выплата родственнику пособия до 1,5 лет при рождении близне

Может ли дедушка перейти на 0,5 ставки и оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия до 1,5 лет СРАЗУ ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ БЛИЗНЕЦОВ (одновременно за 2 -мя т.к у него самая большая официальная з/п 45000 руб*40%*2), если матери из ФСС РФ были оплачены больничные листы по БИР (194 дня) 47900 руб.по основному месту работы и по совместительству около 29100 руб.

Ответов: 1

Отпуск по ходу за ребенком 1.5лет работающей бабушке после выхода мамы студентки из акад. отп. ребенку 9мес

можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке с момента когда мама ребенка вернется к учебе, ребенку будет 9мес от роду и бабушка фактически будет осушествлять уход до 1.5 лет и до 3лет

Ответов: 2

Сокращение ставки во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,пришел приказ о сокращении ее должности на 0,5 ставки-временный работник подписал согласие с ним.Правомерно ли такое сокращение?

Вопрос относится к городу Касли

Уточнение от 7 ноября 2016 - 13:30
На сегодняшний день работник планирует выйти на работу до достижения ребенком полутора лет(ребенку 1 год и месяц).Как ей действовать в данной ситуации?И сохранится ли за ней пособие по уходу за ребенком до полутора лет?При уходе в отпуск по уходу за ребенком у нее было 0.9 ставки.

Ответов: 3

Пособия по уходу до 1,5 лет

Работала на 0,5 ставки,в декрет не ушла.оформила по уходу,в соц защите выяснилось что без моего ведома перевели на полную ставку.кто должен платить?

Вопрос относится к городу Новочеркасск

Ответов: 3

Можно ли не выходить на работу,если ребенку 2 года и он ходит в ясли?

ребенку 2 года. устроили в ясли. Есть ли необходимость со стороны закона выхода мамы на работу или до трех лет она может спокойно сидеть дома? Спасибо.

Вопрос относится к городу Архангельск

Ответов: 5

Переоформление отпуска по уходу за вторым ребенком

Здравствуйте! Я мама двоих детей, первому 2года 3мес и второму 5мес. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. Так складывается ситуация, что моя мама не может работать по состоянию здоровья и ей предлагают уволиться, но у нее до пенсии осталось 2 года. Вопрос следующий: могу ли я переоформить на нее отпуск по уходу за вторым ребенком (с получением оставшейся части пособия), а сама остаться в отпуске по уходу за первым ребенком пока ему не исполнится 3года? Или пока я нахожусь в отпуске по уходу за первым, никто другой одновременно со мной не вправе так же сидеть в отпуске со вторым? Соответственно, у мама продлится еще на какое-то время трудовой стаж, выплаты мы не потеряем, а если будет жизненно необходимо, когда первому ребенку исполнится 3 года, я снова смогу сесть в отпуск по уходу за вторым ребенком (но мама, к сожалению, уволиться). Спасибо за ответ!

Вопрос относится к городу МОСКВА

Ответов: 2

Грозит ли супругу увольнение за работу?

Добрый день Мой супруг находится в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет,работает не полный рабочий день ,могут ли его уволить? Я не работаю и выплаты не получаю

Вопрос относится к городу СПб

Ответов: 3

Как написать объяснительную командиру части по уходу за ребёнком?

Как написать объяснительную командиру части по уходу за ребёнком

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x