Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся материальной ответственности руководителя организации, см. статью 277 данного документа.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как уволить водителя троллейбуса и диспетчера депо

водитель троллейбуса заехала в депо и сообщила диспетчеру о поломке.диспетчер зафиксировала это.но не поставила в известность мастера о причине поломки троллейбуса. водитель в сговоре с диспетчером выехала на линию и совершила рейс,хотя должна была исправлять ТН в мастерской депо.тем самым совершив использование служебного транспорта в личных целях по времени 1ч.40 мин. так как она работала на линии без кондуктора, то сумму выручки за этот промежуток времени высчитать невозможно. Возможно ли увольнение водителя по п.7 ч.1 ст.81 тк рф, по ст.243 тк рф обязать возместить материальную ответственность за причиненный ущерб (фактическое использование эжлектроэнергии) поскольку есть договор о материальной ответственности с водителем, а диспетчера на основании ст.192 тк рф наложением дисциплинарного взыскания в виде увольнения за грубейшее нарушение правил внутреннего распорядка,должностных инструкций

Вопрос относится к городу Черкесск

Ответов: 1

Может ли работодатель вычитывтаь недостающий товар из заработной платы сотрудников

Может ли работодатель, вычитать из зарплаты недосдачу товара? или штрафовать? Если подписал договор о материальной ответственности? насколько знаю этот договор не законен? или я ошибаюсь, и работодатель имеет полное право вычитать из зарплаты, или недостающий товар в полном его размере?

Вопрос относится к городу Томск

Ответов: 3

Работодатель заставляет оплатить аварию,хотя муж работает по трудовой,но без договоров

Муж работает водитель-доставщик на машине от фирмы. Правила знает только на устной основе. На работу вышел 11 февраля. А в трудовой поставлено ,что с 28 февраля. Хотя скаали,что один день не оплачивается. Что делать в такой ситуации! И еще вопрос:Попал в аварию. Заставляют оплатить. Машина вроде как не застрахована. Что делать?! Он хочет увольняться и никому ничего не оплачивать. Никаких договоров ему не давали на подпись. Ничего и ни разу на работе не подписывал

Ответов: 3

Материальная ответственность.

Здравствуйте!Работаю в ООО водителем автобуса.2 года назад заставили получить видеорегистратор.Через год он сломался и сменщик сдал механику колонны,тот отдал в ремонт электронщику Никаких расписок нет.Теперь найти его не могут.И требуют оплатить его стоимость.Могут?

Уточнение от 9 января 2017 - 23:27
Получал на карточку.Больше ни каких договоров нет.О не исправности доложил устно.Отдал сменщик,не имеющий к нему отношения.Механик и электронщик представители работодателя.

Ответов: 5

Возмещение ущерба

Если сотрудник банка не списал со счета клиента комиссию за операцию с безналичными д.с. (перевод д.с.), а в его трудовом договоре сказано: "Работник несет персональную ответ-ть за ущерб, причиненный...Банку...в следствие ненадлежащего выполнения долж-ных обяз-тей, с возмещением этого ущерба в соответствии с действующим законод-вом", означает ли это, что сотрудник обязан возместить не полученную банком комиссию? Если да, то как именно (полное лишение з.п. до тех пор пока работник не возместит ущерб, частичное и т.д.)?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Штрафы с работника

Если сотрудник банка не списал со счета клиента комиссию за операцию с безналичными д.с. (перевод д.с.), может ли банк оштрафовать работника в размере понесенных убытков?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Увольнение

По моей вине пришел штраф на организацию. Могут ли меня уволить по статье

Вопрос относится к городу челябинск

Ответов: 4

Можно ли расторгнуть договор в одностороннем порядке?

Уважаемые специалисты, Можно ли будет расторгнуть договор? Здравствуйте Заключил договор об "индивидуальной материальной ответственности" ( не полной) на автомобиль. При этом управление автомобилем не моя основная обязанность, а как дополнение. В договоре написано, что он может быть расторгнут по соглашению сторон. Означает ли это, что без согласия работодателя я его расторгнуть не смогу? В одностороннем порядке. А если я просто откажусь садиться за руль>? Договора о совмещении должностей нет, в моей должностной инструкции это не указано

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Материальная ответсвенность в декрете

скажите пожалуйста,находясь в декрете имеют ли право с меня требовать подпись о полной материальной ответственности? находясь в декрете -пришлось подписать...

Вопрос относится к городу елец

Ответов: 4

Удержания из заработной платы

Добрый день.Меня интересует имеет ли право работодатель удержать всю заработную плату ?Я написала заявление на увольнение ,за 2 дня до моего последнего рабочего дня провели инвентаризацию (я администратор в магазине,есть еще директор).После инвентаризации выяснилось, что сумма недостачи около 300 000 руб.После инвентаризации работодатель не провел никаких работ по выяснению обстоятельств недостачи ,с сотрудников не взяли никаких объяснительных.Работодатель так же не предоставил условий по сохранности товара(нет охраны,нет защиты на товар,только камеры).После моего увольнения в течении 3-х дней мне должны были предоставить расчет,но только через неделю директор через интернет связалась со мной и сказала что сумма к выплате заработной платы мне составляет 17010руб,а сумма удержания за инвентаризацию 28084,16 и поэтому мне не выплатят ничего,так же было указано что следующее удержание 11074,16руб .Но как ведь я уже там не работаю.Законны ли действия работодателя ???

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас