Трудовой кодекс

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Задать вопрос

Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в разделе "Вопрос-Ответ".

Вопросы по статье:

Работодатель не выплачивает деньги.

Добрый день! Устроился в компанию 01.09.2013г. Работал не официально, деньги получал в конверте, меня это не устраивало, а официально устраивать не хотели, и я решил уволиться. 14.07.2014г. подписали заявление на увольнение. Последние деньги выплатили за июнь месяц. Звоню каждые день директору узнать когда он мне выплатит остатки. Он то трубку не берет, то говорит что созвонимся завтра. И так уже длится полтора месяца. Подскажите как мне поступить, чтоб он выплатил деньги. Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург 1 сентября 17:12

Как получить расчет от работодателя?

Добрый день!мой муж работал в охранном предприятии,сейчас решил уволится в связи с несоответствием условий труда с трудовым законодательством.мало того,что его заставляли работать трое суток подряд,а потом еще и дневную смену,так сейчас ему отказываются выдавать расчет.он не был оформлен вообще,его не оформляли.У нас маленький ребенок и работает только муж.подскажите пожалуйста,как поступить в данной ситуации?Спасибо. 1 сентября 14:42

Увольнение по собственному желанию

Добрый день, хотелось бы уточнить, если заявление написано 19 августа 2014, когда считается последний рабочий день. и в последний день , должны рассчитать полностью7

Вопрос относится к городу Ярославль 1 сентября 12:36

Задержка отпускных

отгуляли отпуск 30 дней без выплаты отпускных ,1 сентября должны выйти на работу ,можем ли мы приостановить работу на основании ст 142 тк рф ,при этом нам ещё задержана зарплата за июль 15 дней

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург 30 августа 17:06

Как получить деньги,если после увольнения прошёл длительный срок?

Доброго дня! Устроилась в одну контору по грузоперевозкам по городу,отработала примерно 2 недели+неделя обучения. Сбежала оттуда в диком ужасе,потому что дурдом полный. В итоге вот уже месяц не могу получить расчёт-каждый раз слышу:"Позвоните тогда-то.." Что можно сделать,чтобы получить деньги за отработанные смены? Буду вам признательна за консультацию. 27 августа 13:27

Увольнение

ушла в отпуск компания не оплатила работаю по тк рф ,сказали не был заложен бюджет на выплаты, возможно ли их получить? можно ли уволиться без отработки 2х недель по собственному желанию?

Вопрос относится к городу благовещенск 26 августа 11:36

Несвоевременный расчет

Здравствуйте!Я работала по договору в г.Владимир на ИП Надточий Владимир Сергеевич Сеть магазинов "Суши микс ".Уволилась в середине июля.отработав 2 недели ,мне обещали дать расчет,который по сей день я не получила.Звонила не однократно на горячую линию 88007759795 "Суши Микса" ,звонки игнорируют(ген.директор Латышев Павел).Всего должны выплатить 18630руб.(ставка 115руб.час,13 часовой рабочий день,2/2)Юр.адрес:192171,Санкт-Петербург,пр.Металлистов д.122,кв23 ИНН 780432967606 ОГРН 314784700900487 р/с 408028102550080008517 в Банк Северо-Западный ОАО"Сбербанк России " к/с 30101810500000000653 БИК 044030653 25 августа 23:16

Не дают ТК и расчет

Добрый вечер. работали с братом на стройке, вынужденно пришлось уволиться. написали заявление об увольнении. начальник(прораб) сказал что все сделает за три дня. прошло уже 10, говорит что книжка наша у одного шефа, а что бы мы хоть КАКОЙ-То расчет получили ему надо с другим шефом разговаривать. я уже уверен что это чушь. могу ли я сам пойти в бугалтерию и потребовать расчет? 25 августа 17:12

Задерживают трудовую и компенсацию за неиспользованный отпуск

Перед отпуском уволилась по собственному желанию, последний день отработки был 13.08 до сих пор на руки не выдали ни трудовую, ни компенсацию за неиспользованный отпуск, что делать в таком случае?

Вопрос относится к городу Челябинск 25 августа 12:24

Как получить рассчет приувольнении

Здравствуйте!Я уволилась по собственному желанию.Приказ подписан в день увольнения.В этот же день проведена инвентаризация.Но результатов по ней нет уже неделю.И меня до сих пор не рассчитали.Имеет ли право работодатель вычесть из рассчетных недостачу по ревизии (если вдруг она будет). 23 августа 13:41

Публикации в прессе:

Статьи

Договор уступки права требования (цессии): составляем правильно

В ходе осуществления своей деятельности участники гражданско-правовых отношений могут прийти к выводу о необходимости внести изменения в ранее возникшие правоотношения. Они могут касаться предмета обязательства, способа исполнения. Частным случаем изменения правоотношения является уступка права требования (цессия), предполагающая переход права требования от одного лица к другому. В рамках данной статьи будет рассмотрен вопрос о том, как правильно составить договор уступки права требования.


Слайды

Специальные предложения

Сервисы / Меню
x