Трудовой кодекс

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Задать вопрос

Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в разделе "Вопрос-Ответ".

Вопросы по статье:

Работодатель не доплачивает

Добрый день!!! Подскажите пожалуйста. я хочу уволиться из компании и чтоб работодатель выплатил мне недостающую сумму. Т.Е. в течении года они выплачивали не ту сумму, которая была оговорена в трудовом договоре.

Вопрос относится к городу москва 21 августа 09:38

Не получаем расчет уже 1.5 месяца

уволены с 1 июля (отработав положеные 2 недели).трудовые книжки получили 21 июля.эарплату за июнь не заплатили до сих пор.хотя все работающие получили ее уже дважды.что делать?

Вопрос относится к городу санкт-петербург 19 августа 20:46

Можно ли уволиться без отработки, если не платят зарплату?

17 августа 2014. аванс за июнь выплатили 9 августа, получку обещают не ранее 6 сентября. про июль вообще, хотя по договору пора. хочу без отработки уйти. подскажите как? наверно п3ст80, да?

Вопрос относится к городу Челябинск 17 августа 20:51

Как истребовать з/плату с работодателя

Здравствуйте! Пожалуйста помогите.Мой муж в декабре прошлого года устроился работать ночным мастером на деревоперерабатывающий участок в СООО "ЛБИ-ЭКСПОРТ" Практически с первого месяца работы з/плата выдавалась с огромной задержкой в 2 -2,5 месяца. При том что муж на работу добирался собственным транспортом, а это 80км. и нужно было заправлять машину. 25 июля 2014 года муж написал заявление на увольнение по причине того что на этот день не была выдана з/плата за май и июнь.Отговорки работодателя всегда были одни и те же- подождите пока нет денег,нашли брак в отправленной за границу поддонах.Сегодня уже 16 августа, ни з/платы за три месяца ни окончательный расчет по увольнению мужу до сих пор не выплатили.Работодатель говорит что эти деньги он удерживает с него за брак в поддонах, но доказательства что эти поддоны были сбиты в те смены когда мастером был муж, нет. У них работают два ночных и два дневных мастера.На готовых поддонах нет маркировки той или иной рабоченй смены.Имеет ли право работодатель взыскать деньги с мужа, если с ним при устройстве на работу не заключали никакого договора материальной ответственности.Подскажите как истребовать заработанные деньги. Спасибо. Светлана.

Вопрос относится к городу Новогрудок,Беларусь 16 августа 20:51

Выплаты при увольнении

Скажите, если работодатель не может выплатить мне расчетные и оговоренную сумму за 3 месяца (увольнение по соглашению сторон) в последний рабочий день, нужно ли с него брать расписку?

Вопрос относится к городу Череповец 15 августа 13:49

О невыплате зарплаты

Здравствуйте ,помогите пожалуйста, мне 2 месяца не платят зар. плату, как мне добиться выплаты зар.платы ,куда обратиться, какие документы предоставить?

Вопрос относится к городу Иркутск 15 августа 09:49

Как получить расчет

Меня зовут Руслана, я работала в сети строительного магазина продавцом консультантом. В связи с плохим отношением руководства решила написать заявление на увольнение, на что мне сразу же последовал ответ: я с тебя ревизию высчитаю. И в течении двух недель отработки мне об этом напоминалось еще несколько раз. Когда я подписывала обходной лист в бухгалтерии, то выяснилось что ревизию еще никто не выставлял и руководство не имеет права с меня ее высчитывать. После подписания обходного я узнала размер высчитанной ревизии и с этим не согласилась, но заработную плату никто не собирался мне выплачивать в день расчета. Съездив еще раз в бухгалтерию мне сказали что вопрос уладят, но после этого я не вижу изменений, вместо того чтобы уладить ситуацию руководство ее обыграло и вместо ревизии сняли деньги за жалобы которые были еще в прошлом месяце за них никто меня не наказывал так как это была не моя вина.С 31,07,2014 по 12,08,2014 я уже не работаю и денег не получила. 12 августа 14:45

Как потребовать зарплату после увольнения

Я работал в РЦ Монетка, водителем. Уволился месяц назад и до сих пор мне не перечисляют расчет.Могу ли я подать в суд? и потребовать моральный ущерб?

Вопрос относится к городу Екатеринбург 12 августа 13:11

Не платят заработную плату и декретные

Добрый день. У меня такой вопрос. Ушла в декрет с 21.07.2014 мне до сих пор работодатель не выплатил з.плату за 07 месяц и по поводу выплаты декретных такая же ситуация. Что делать? на мои вопросы директору когда будут выплаты.я слышу только не знаю,пока ничего сказать не могу...

Вопрос относится к городу Санкт-петербург 12 августа 13:10

Получение расчета при увольнении

работаю без трудового договора(столяр-станочник) с 25 апреля. для предоставлении в уфмс (я гражданин Р.Беларусь) мне выдали справку 2 НДФЛ , в которой доход , ежемесячный , составляет - 12.000 руб., однако , по устной договоренности мне платили оклад - 35.000 + премиальные. Последнюю выплату , аванс , мне заплатили лишь за июнь(15.000) . Зарплата выплачивается до 10 числа , отработав 2 недели(25.07.2014 я последний раз вышел на работу) , я сообщил руководству о прекращении работы , в связи с задержкой, и увольнении. Директор попросил - 2 недели , для расчёта . По-истечении 2ух недель , руководство избегает общения - не берёт трубку , скрывается. Задолжность составляет, порядка 50.000. Что можно сделать в этой ситуации? какова последовательность действий по взыманию задолжности с предприятия?

Вопрос относится к городу СПб 11 августа 09:11

Публикации в прессе:

Статьи

Договор подряда: составляем правильно

Одним из самых распространенных договоров, с которым в своей практической деятельности сталкиваются организации и индивидуальные предприниматели, является договор подряда. К заключению и проверке данного договора необходимо подходить очень внимательно, чтобы не допустить смешения договора подряда и иных договорных конструкций, таких как договор купли-продажи и договор возмездного оказания услуг.


Слайды

Специальные предложения

Сервисы / Меню
x