Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Правила взыскания штрафов

В марте произведена проверка работы специалиста по закупкам. Выявлены нарушения, за которые предусмотрены штрафные санкции. Акт о проведении проверки и выявленных нарушениях еще не составлен.В апреле специалист по закупкам увольняется по собственному желанию. Возможно ли привлечь его к уплате штрафов после увольнения?

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Ответов: 2

Может ли юр. лицо перевыставить наложенные штрафы на виновника?

По моей вине придет штраф по валютным операциям на организацию в размере 50 000,00 и на главного бухгалтера 5000,00. Я простой бухгалтер, со мной заключен договор о полной материальной ответственности. Мне был объявлен выговор. Я уволилась. Вопрос: может ли суд на меня перевыставить эти штрафы?

Вопрос относится к городу Челябинск

Ответов: 2

Удержание большой сумму денег с зароботной платы

Здравствуйте. Работаю в сетевом магазине одежды. Официально. При проведении инвентаризации недосдача составила 328тыс, половину платят сотрудники. С меня высчитают примерно 30тыс, мой официальный оклад по договору 7000р плюс премия около 13 тыс. Это законно? списывать с сотрудника такую сумму и оставлять ни с чем? в договоре прописано что я материально ответственное лицо, но компания в свою очередь сделала все что бы в магазине происходило воровство (в свою очередь сотрудники неоднократно ловили воров за руку), а то есть не обеспечило магазин ни охраной, ни камерами слежения, да и к тому же сократило штат сотрудников, поэтому в смену работало 2-3 человека на 200кв.м с большим количеством товара и физически уследить за посетителями было не возможно. Компания пошла на встречу и разбила мои 30 тыс на 3 месяца, т.е в течение этого времени я буду с з.п выплачивать по 10тыс, и жить на 5 тыс (плюс\минус). Что делать в такой ситуации?

Ответов: 3

Получение рабочего инструмента

в своей сфере работы пользуюсь стеклянной трубочкой , год уже работаю не разу не выдовали а хоть спрашиваю, и работа сильно зависит от нее, от третих лиц нашел ее и разбил. у начальство прошу мне выдать новую, сказали найдут, точнее постараются, но если ее разабью сказали мне то я в следующий раз сам должен купить ее, не правы же они?

Вопрос относится к городу тайшет

Ответов: 2

Законно ли предложение найти другую работу?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 2,3 года. Мне предложили искать другую работу, потому что все работники должны быть со специальным образованием (я работаю в культуре) . У меня два образования: педагогическое и психологическое. Может есть вариант перевода на биржу труда с выплатой компенсации?

Вопрос относится к городу Приморский край город Находка

Ответов: 3

Каков порядок учета расходов на содержание столовой для работников?

Об учете целях налогообложения прибыли организаций расходов по договорам, заключенным с предприятием общественного питания ОАО является производителем автокомпонентов и оказывает услуги в качестве индустриального парка. Численность ОАО составляет в среднем 4800 человек. В соответствии со ст.223 ТК РФ ОАО обязано обеспечить санитарно-бытовое обслуживание работников, оборудовать помещения для приема пищи. В соответствии с требованиями санитарных норм п.п.5.48, 5.51 "СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. СНиП 2.09.04-87", утвержденных приказом Минрегиона России от 27.12.2010 N 782, должно организовать столовые при численности работающих в смену более 200 человек. В ОАО имеются столовые площади, оборудование которых передано в аренду предприятию общественного питания. С предприятием общественного питания заключены договоры:

  • на оказание услуг по организации питания для работников ОАО, в рамках которого работники в течение месяца обеспечиваются питанием в кредит и по окончании месяца полная стоимость питания, удержанная из зарплаты, перечисляется предприятию общественного питания;
  • на оказание услуг по созданию условий для реализации и организации потребления питания работниками ОАО. Услуга включает в себя:
  • организацию рационального и разнообразного комплекса питания (ассортимента блюд);
  • организацию питания точно в соответствии с графиком обеденных перерывов;
  • организацию питания по принципу разовой посадки", обед сервируется на всех работников смены, увеличивая свободное время потребителя;
  • организацию питания при привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни.
Вправе ли ОАО учесть стоимость услуг по второму договору, по созданию условий для реализации и организации потребления питания в состав прочих расходов, связанных с реализацией, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций на основании пп.7 п.1 ст.264 HK РФ?

Ответов: 1

обман работодателя

вствуйте!у меня такой вопрос,мой работодатель предъявил мне недостачу в размере 37000 т.р!дело в том что мой начальник не обеспечивает мне ни какую страховку и бизопастность,у нас в магазине просто проходной двор! а я материально ответственная,магазин раньше работал в ночную смену и все было нормально,пол года назад запретили торговлю ночную! (работаю уже 8 лет)у нас наняли работника (охранника)сказали что он материально ответственный,но в никаких документах не расписсываеться что он принемает магазин на ночь и отвечает за товар,а ведь по закону он должен принимать?,в этом зоключаеться его материальная ответственность???и еще когда я патребывала видио ночное у своего начальства, то оно вызвало мастера который записал мне видио и потребовало заплатить мне ему 1000 рублей,так как мне это надо что на камерах охранник спит!это законно?или они должны в обязательном порядке придъявлять продавцам видео,что происходит в магазине в их атсуствие??? с меня пребую объяснительную по отказу выплаты недостачи и моих притензий ,могу ли я пойти к юристу и поможет ли он мне написать грпамотно все???спасибо

Ответов: 1

Трудовой спор в ломбарде

Здравствуйте! Я работаю в ломбарде товароведом-оценщиком в течение 7 месяцев. Недавно я приняла фальшивый браслет на 15 000 рублей.Скажите, пожалуйста, насколько правомерно со стороны работодателя высчитывать с моей зарплаты данную сумму. Естественно, с моей стороны это не предумышленная ошибка. С уважением, Ирина.

Ответов: 1

Могут ли сделать дисциплинарное взыскани и одновременно взыскать ущерб?

У меня из моей квартиры украли телевизор, который я взяла на работе с разрешения директора. Может директор наложить на меня дисциплинарное взыскание и запросить возмещение его стоимости?

Ответов: 1

отказ работника от подписи на документе о материальной ответственности

отказ работника от подписи на документе о материальной ответственности и должностных обязанностях

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас